目前教育体系和市场需求存在一定背离，比如，护士、幼师、技术工人这类工作岗位的需求很大，但市场供给比较少。

在择业、就业困境下，职业教育将发挥出什么样的价值？

寒气下南洋，Shopee毁约忙。

区域间的人才共享使用也是需要思考的议题。

和一季度货币政策执行报告相比，二季度报告凸显央行对“稳物价”的重视。

猎聘大数据研究院发布的报告显示，第二季度，芯片业新发大学应届毕业生职位同比增长了502%。

一个冲动又大胆的决定。

更多灵活性，更多安全感，还有更多钱。

从行业层面看，二季度最“缺人”的十大职业中，有8个是在服务业，2个是在制造业。

中国人民大学与智联招聘日前进行的一项调查显示，今年第二季度，高校毕业生求职申请同比增长135%，而企业招聘需求则较上年同期下降近两成。