员工直接面对消费者的属性，让解决员工问题，永远成为企业管理的核心之一。

用监控手段敦促员工努力工作看似对雇主有利，但种种研究揭示了，毫无意义的工作和日益严苛的监管手段会给雇主和员工带来双输的局面。

轻则走人，重则“坐牢”？

从个人角度而言，更理智地对待工作当然是一个重要的自保手段，但一个更好的社会，难道不应该让那些热爱手头工作的人无需对从事这份工作有任何迟疑和悔意么？

第八期，TOPHER邀请到Wild Moon健身旅修创始人Carol。本期音频内容现已上线汽水儿、网易云、荔枝FM、小宇宙、喜马拉雅等播客平台。

在大厂中并不算很高的工资和福利，让他们在网易工作几年后就决心离开。

当我们清晰认知了自己的天时、地利、人和与能力，那么也就走在了正确的路上。

无论为人生做出了何种选择，都不应该成为束缚手脚的理由。

对于他们而言，互联网行业的下行并不意味着浪潮退去，而是真正的浪头打来了。

“面试造飞机，进来拧螺丝”。