最难求职季，骗子盯上了就业焦虑中的毕业生。

在全球范围内，员工工作参与度和幸福度仍然很低，这极大阻碍了经济的增长潜力。

在这场较量中，到底谁会被颠覆？

必须永远比同龄人更出色。

无论如何，我们都避不开这个问题：究竟应该选择自己擅长的职业，还是自己喜欢的？这个问题其实指向了两个核心因素：能力与倾向，能力对应的是擅长，倾向对应的是喜欢。

抢人大战变毁约大战。

做园丁还是木匠，是关乎组织生命力的选择。

积极的他们或有人幸运地斩获了大厂的高薪offer，或有人重新调整职业规划，找到了理想的岗位。

居家办公不香了？

OKR不是灵丹妙药。