2018年春季求职形势还不错，反正比2017强多了。

理想非正义，实力才是硬道理。

STEM人才在全球范围内吃香，HR们去学一点编程也不是坏事。

在美国私营企业中，担任基层专业人员的亚裔占比12%，担任高管的比例仅为5%。

大概用不了多久，百度就会考虑绑定智联招聘了。

我们随时随刻都联系着彼此，被内置算法筛选着，因此你需要积极管理自己的公众面孔。

知己知彼，百战不殆。要参加秋招的你，需要知道领导看重你身上的什么特质。

做人留一线，日后好相见。

利用大数据，领导者最终获取的不只是完美的简历，更有应聘者的社交能力、适应力、情商等多方面信息。

 对泰国人来说，拿到这份工作，世界确实有可能因此而变更好。