券商管理层的“百万年薪”十分普遍，如有的券商管理层薪酬虽然“压降”7000余万，但人均仍在700万以上。另外，也有券商高管薪酬和员工平均薪酬差距巨大，其倍数达到9倍以上。

对于一些两年内进入IPO阶段的高科技公司，倾向于通过猎头公司寻找更重要及难以匹配的岗位，以尽快在规模、财务指标、合规上达到上市要求，或推进新产品新市场的开拓。

基民：贫穷限制了我的想象

“春天”在哪里？

国家能源集团、华能集团、国家电网位列前三。