人力资源
公司开除员工的“100个理由”

哪一类员工,最容易被开除?

发现老板抓人效的真相,阁下又该如何应对?

绝大多数的老板可能根本没有意识到人效管理的深层意义。

互联网第一次“人才通胀”的四重隐喻

大厂职级改革隐喻着不得不察的重大时代风向与投资趋势。

最宝贵的财富还是“人”——写在阿里集团管理层更迭之际

再优秀的战略也需要人去执行;人是城墙、是基石、是护城河。

王兴张一鸣焦虑的问题,正在被这些公司解决

美国HR领域跑出全球SaaS增速最快企业,中外差距在哪里?

年轻人挤进香港赚钱

挤过窄门才发现,赚钱还是很难。

画得没有AI好,我被裁员了

先“割”行业新人。

已读不回,00后求职者专治HR

00后整顿HR,打工人扳回一局?

抱歉,VC一线团队现在只招博士

创投圈的淘汰赛,不但从募资开始,也从招人开始。