人才招聘
数据 | 全国Top10高校毕业生都被谁抢走了?

又是一年毕业季。当前,大学毕业生成为各省市使出浑身解数争抢的对象,他们选择就业时都去了哪些地区?

百度腾讯换血,字节跳动逆势扩招

从人才流向上看,2019前两个月字节跳动逐渐成为更多公司员工跳槽的首选,十家企业中离职员工首选字节跳动的达到4家,超过阿里巴巴位居行业首位。

AI应届博士年薪80万起步,BAT校招数据大披露:缺人

去年,AI应届博士生能拿到高达50万元的年薪,今年薪水则涨到80万元,但是仍然招不到人。

科技时代MBA含金量变高:亚马逊每年招千名MBA,麦肯锡才550

科技领域需要MBA,因为了解技术是一回事,但了解它背后的业务又是另一回事。而MBA毕业生是为数不多能够同时说商业语言和技术语言的专业人士。

区块链技术人才工资涨幅超30% 跟美国同行差不多了

不过拿钱最多的,还是搞推荐算法、深度学习的工程师们。

全国多地掀起抢人争夺战 是时候选个落脚的城市了

20余个省市全力争夺的人才,其界定范围各有不同。

新一线城市人才吸引力持续走高 杭州目前是最大赢家

领英最新调研数据显示,以北上广深为代表的一线城市相较新一线城市吸引力正持续走低,而后者平均流入人才/流出人才比接近1.3。

【深度】研究数万条数据,挖出BAT、TMD的11个人才流动趋势

迅速扩张的互联网公司第二梯队,获得了大量跳槽者的偏爱,甚至超越了第一梯队的BAT。而一切成败皆有因可循。

要找到最佳人选 面试新员工时你该自问自答这5个问题

对应聘者的筛选最终取决于公司需要什么样的人才,以及雇主喜欢和什么样的人一起工作。