职场女性
为什么越来越多的女性选择自己奋斗?

妇女节已经悄悄改头换面成了颇为优雅霸气的“女神节/女王节”,这对当今女性独立精神的普遍认可和些许改变都会让同胞们感到欣慰,毕竟,女性越独立受到尊重是一个社会的大进步。

智联招聘发布《2017中国女性职场现状调查报告》

别人认为女性这不好那不好,如果连职场女性自己也这样想,那情况就更不妙了。

培养更多女性领导者 企业需要做出这6大改变

无意识偏见(unconscious bias)正危害着那些错误地坚信自己拥有精英管理团体的公司。

女神教你如何打破职场天花板

领英大数据显示,2016年,在一些专业领域,如教育机构和非营利组织,女性高管职位高达47%。此外,在科技领域,相较于2008年,女性高管的比例也增加了18%。

在这三幅工作场景画面里 想找到女性得用放大镜

三幅联合国妇女署发布的插画描绘了科学、政治、科技领域的工作场景,反映埃及职场性别平等的现状的是,这些场景中的女性太少。

微软如何用一场鼓励女性进入计算机行业的活动赚人缘?

这场研究员与同学之间的分享会,让微软在女生当中赚足了人缘儿,不知多少人开始计划毕业后来这里面试。

全球最大酒店集团举办了一场女性领袖大会 她们到底谈了些什么?

提升女性领导力不是一个新的人才管理话题,对于企业来说这不仅是好名声,也有更为直接的商业意义。而当企业谈起女性领导力时,它所关注的话题在如何进化?

为什么一些STEM领域的女性比其他领域更少?

有充分的证据表明,女性在科学、技术、工程和数学(science, technology, engineering and math,STEM)方面相对缺少参与,但是为什么同在STEM中,一些领域要比另外一些领域女性的参与者比例更多却缺少研究。

超级少女心!纽约开了家只对女性开放的粉色系联合办公空间

冬天就应该去这种粉嫩嫩的地方上班啊。

中国投资机构中的女性合伙人比例高过美国 这是为什么呢?

你可知道全球最大的由女性融资并成立的风投基金也在中国。