职场女性
新时代女子图鉴

在梦想面前,人人平等。

她专栏 |《北京女子图鉴》,我就是其中一员

即便生活的艰难每天都被早高峰的公交彻底地印证着,北京仍然是每个人挤破头都想留下的地方。

SAP 首席学习官Jenny Dearborn

在全球最大的商业软件公司SAP, JennyDearborn对全球超过85,000名员工的学习机会负责,这就像担任一所大学的校长,作为首席学习官,她有责任了解SAP的全貌,目标和策略,以便将其转化为190个国家的员工需要了解和实现公司愿景的内容。

她专栏 | Girl Power的故事里为何没有男性

合理分工的背后不是伪女权,更不是直女癌,而是两性之间最大的尊重,以一个家庭为单位,将行动力发挥到最大化。

WORK MOM | 苹果高级副总裁给儿子的信

“今天,世界比以往任何时候都需要深思熟虑的创造力,可以自我激发并激发他人的创造力和激情。”

【思想界】《北京女子图鉴》:是女性职场成长剧 还是披着独立外衣的玛丽苏大戏?

今天的『思想界』,我们关注最近热播的翻拍网剧《北京女子图鉴》与战火不断的叙利亚。

十问:Google神秘人Susan Wojcicki

像一个主人一样去做事。如果你进入一家公司,发现某些东西无法正常工作,请修复它。

BOXFOX联合创始人兼CEO Sabena Suri

“拥有强大的导师,尤其是其他女性创业家,可以让我感觉自己并不孤单。”

这份不只关注女性的性别报告却最能诠释平等主题

三月看到的女性相关报告可能比这一年其它月份加起来都多,而励媖中国难得地给出了一份没有忽视男性群体的报告,将两个性别共同视为职场人。这让我们反思讨论女性话题的目的,本是为了消除性别差异,最终没有男性或女性之分。

十问 | IBM首席营销官Michelle Peluso

过多的女性在职业生涯中期或者中途退出职场队伍,在家中带孩子。公司需要做到更好,以支持这些女性在职场中获得成功的能力,同时在个人生活中获得成功。