8月31日,Uber新首席执行官达拉-科斯罗萨斯(Dara·Khosrowshahi)周三向公司该公司员工表示,他将对Uber的企业文化进行改革,同时还宣称该公司可能会在18至36个月进行IPO(首次公开募股)。
在此前的12年中,科斯罗萨斯一直担任在线旅游公司Expedia的负责人,如今已“临危受命”,出任饱受争议的Uber公司新掌门人。在周三于Uber位于旧金山总部召开的全体员工大会上,科斯罗萨斯向员工们介绍了自己,并在发言中作出了上述表态。
据一位与会人员透露,科斯罗萨斯的计划包括“重建Uber公司的企业文化、阻止亏损困境以及让Uber在18个月至36个月内进行首次公开募股等”。
与此同时,Uber公关团队也通过Twitter透露,科斯罗萨斯向员工们表示,“Uber公司必须进行改革,此前推动公司走到今天这个水平的动力,将难以让我们再攀登新的台阶。”
据Uber方面发布的Twitter消息,在与Uber员工召开的首次会议上,科斯罗萨斯重点强调公司要吸纳新人才——特别是要确定一位新首席财务官以及一位董事长来帮助他管理董事会。
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