前员工被下属举报存在管理粗暴等问题，阿里拍卖回应

4月18日，针对网络热议的“阿里拍卖前员工指控高管职场霸凌”一事，阿里拍卖官方回应。阿里拍卖官方微博发文称：“该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题，公司经调查认定举报属实，将其调整管理岗位。之后其又违反公司纪律，并拒绝回公司说明情况，公司已于4月11日与其解除劳动合同。”