前员工被下属举报存在管理粗暴等问题,阿里拍卖回应

4月18日,针对网络热议的“阿里拍卖前员工指控高管职场霸凌”一事,阿里拍卖官方回应。阿里拍卖官方微博发文称:“该前员工被下属举报存在利益冲突及管理粗暴等问题,公司经调查认定举报属实,将其调整管理岗位。之后其又违反公司纪律,并拒绝回公司说明情况,公司已于4月11日与其解除劳动合同。”

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