没有人能随随便便成功，财富源于智慧的结晶和勤劳的耕耘，但财富在不同时间及空间的存在方式及形态，却是动态变化的。所谓“创业难,守业更难”，成功不易，失败却总是如影随形。

“富不过三代”，不是因为“败家子”太多，而是很多富豪们碰到了一道未解难题：做显赫一时，还是显赫世代？

嘉道理家族

“一时暴富”OR“长赚长有”

这一段时间，【一波说】刊发了不少顶级富豪故事，一个家族，一个传奇！经营久负盛名的半岛酒店、香港犹太电王嘉道理家族，当他们成为香港首富时，另一个堪称“华人第一首富”的李嘉诚家族，还在财富路上辛苦爬坡呢！

米高·嘉道理说：“过去是未来的基础，公司的历史继续引领着目前的营运理念。”100多年的如梭时光里，嘉道理家族至今依旧以独特的气质，继续书写传奇的人生，他们如何做到“老而不衰”，难道有什么隐性基因？

我想，嘉道理家族“老而不衰”的劲头，来自于他们经典的传承。举个例子，买土地是嘉道理家族的“超爱”。这个来自伊拉克的犹太裔家族，当年在上海淘的第一桶金就是买地，后来转战香港，仍爱买地，而且是次次目光精准。

嘉道理山

位于香港九龙旺角东北的加多利山，又称 嘉道理山，老一辈人叫“大石鼓”、“望角山”。现在，加多利山上的建筑物多是豪宅，哥哥（张国荣）钟情于此，天王刘德华也爱聚集到这里。要知道，加多利山原本只是一个小山丘，为何以嘉道理命名？

原来是这样的，在八十多年前，嘉道理家族以32.6万港币买下，将这一片原本荒芜的山头建成豪宅区。目前，嘉道理家族持有加多利山一带86幢洋房，但他一直只租不卖。为何？这就是嘉道理家族一个财富传承理念：不求一时暴富，只求长赚长有，后世无忧！

利丰冯氏家族

“战略耐心” OR “机会主义”

香港利丰，始于1906年，至今已整整110岁了，这艘百年老船为何能一直破浪前行呢？

做百年企业，是每一个家族企业的梦想！然而，很多企业却无法解决短期与长期的平衡问题。如同人一样，企业也有潮起潮落，大多数企业乘时而起，却又被波涛埋没，为何只有少数不平凡的企业，历经浮沉却依旧前行？

110年前，利丰创始人冯柏燎在洋行林立的广州谋得一片天地，他做什么？贸易。今天，利丰冯氏家族“富过三代”，屹立百年而不倒，还越发光耀，如今的家族第三代掌门人冯国经和冯国纶兄弟做什么？依旧是贸易。

当你买了jeep新百伦、poloCK等国际一线品牌产品，可曾想过，这一件产品由利丰组织生产和供货？利丰是很多知名的品牌和零售商的供货商，但它没有一间工厂，却对全球的消费品制造力量了如指掌并驾驭自如。

贸易是百年利丰老船的“主航道”，一个相当有耐心的长期战略，他们把所有资源、创新、投入都围绕在这个战略框架上，而且把它做到精致。

锻造利丰百年传奇，除了经营哲学的先进，更重要的是他们有超越百年的战略耐心。利丰能在供应链管理上成为全球楷模，被纳入到商学院教程和商业畅销书里，与他们对贸易这个中间环节持之以恒的坚守密不可分。他们把所有资源聚焦于此，并在这战略架构上大刀阔斧改革。

看来，发展百年企业，首先一定要有战略耐心，拒绝机会主义，一定要有长期的投入和创新，不能只关注眼前的竞争。

富豪的一道难题

“显赫一时” OR “显赫世代”

每年的中央电视台广告招标，成就了许多名噪一时的企业品牌，可不少像健力宝、小天鹅、爱多等“名噪一时”品牌，却如昙花一现，至今不见踪影。

那生动、大写的企业符号消失的背后，原因林林总总、各式各样。有的家族企业，一时显赫，叱咤业界风云，却传不下三代，甚至传个一代都成问题；可有的却能基业长青，长盛不衰，再传个三五代都不成问题的。

百年中国，风云激荡，天翻地覆，浪淘尽无数风流人物。靠虎标万金油起家，胡文虎遂成一代巨富，成就“万金油大王”和“报业大王”双冠王，然“显赫一时”的胡氏家族，却二世而竭。家业传到女儿胡仙手上，由于缺乏足够前瞻眼光，更少了应时而变的心态与能力，最终“戛然而止”，无法永续经营。

“富不过三代 ”魔咒发威，家族企业传承失败的例子举不胜数。海翔药业创始人的罗邦鹏，从大学分配到工厂算起，整整花了40年时间，当他满头银发时，却在有生之年看到自己的青春奉献，一朝付诸东流。

子承父业的二代接班人罗煜竑，仅用了不到4年，就将父亲耗费40年打造的家业，拱手败给他人，空留一声慨叹：“天要下雨，娘要嫁人，哎呀，你说我能怎么办？”

“父辈辛苦四十年 ，一着不慎全败完！”变革与传承，这个打造家业长青的不朽话题，其实离当今很多家族企业很近，家族企业的延续，要比创建一个家族企业要难上多少倍！做一位成功的接班人，不光要有领导力，还需要掌握丰富的工作伦理，具有企业家精神。

家族企业占全球公司总数逾三分之二，为各国提供5至8成就业机会，对于全球经济乃至中国经济，其重要性不容小觑。成功的家族企业之所以能显赫世代，谁来接班？无疑是他们能够面对，也是最重要且最困难的命题。

财富王国的交接之路，绝非平坦。成功的家族企业，往往与维持好家族间凝聚力有关。嘉道理家族的罗兰士、贺理士俩兄弟，他们手足情深，贫穷时如此，富贵后亦如此，两个人信任甚至到不分你我的程度，他们只共享一个户口，连分册都不要，更甭说分家。

二战时，兄弟俩成了一贫如洗的日本战俘，在饥饿和寒冷日子里互相照顾。战后，他们发挥各有所长，合作无间，携手振兴倾颓的企业王国。罗兰士是能源专家，而贺理士是农业专家，于是，一个推动工业，成就“香港电王”；一个专攻农业，帮助超三十万的香港有经济困难的农民，传授革新的耕种和畜牧方法。贺理士建造的嘉道理农场，被称为农业实验示范，他也获得“新界先生”之称号。

可假如不够重视家族治理，不能有效降低用人唯亲、内部争斗、所有权分配不公、以及接班断层等风险，则可能是另一番景象了。

玩并购，玩股权，玩上市公司，让号称上市公司阻击手的刘銮雄名震香江。你可以惊叹“大刘”那一套复杂的“野蛮人”套路，但可否想到刘銮雄的战利品，那些成就他崛起为新一代财阀的垫脚石，其祸不在颛臾，而在萧墙之内！

被“大刘”收归旗下之前，“华人置业”是一家有60年历史的老牌绩优上市公司，由香港本地两大豪门冯平山、李冠春两大家创办于1922年，一直由冯、李两大家族共同执掌。可因为一个内部股东相争，最后同归于尽，让“野蛮人”刘銮雄渔翁得利。

“华人置业”出现巨大变局，还得先说李冠春的下一代李福兆老先生，据说他6岁时就已懂得炒股，可有个不好就是“放荡不羁”。他跟家族成员们闹了一些不愉快后，一气之下耍性子，把身上持有的“华人置业”股票了卖给一个叫韦理的人，这个韦理马上转身联络冯家的人，合谋以大股东身份，迫使李氏家族成员出局。

祖业岂能毁于一旦，李氏后人也不肯善罢甘休；由于冯、李两家股权几乎相当，接下来就是一场要鹿死谁手、毫无策略的火拼。

结果，超出冯、李任何一家预想的事情发生了！一向交易低迷，活跃度差的“华人置业”，突然间变成了热门股，不但交易量大增，股价也是“刷刷”地往上飙升。

“螳螂捕蝉、黄雀在后”，当冯、李两家回过神来才明白，就在他们互为对手之时，已经有人把他们一起当成了鲨鱼捕食般快速进攻的可心猎物。这个猎人，正是春风拂面中带着兴奋，甚至刺激感汹涌而来的刘銮雄。

大获全胜的这一仗，奠定了刘銮雄在股海江湖上的大鳄地位，拥有了“股坛狙击手”的大号。和则两利，斗则双输，一场内斗，让冯、李这两大香港豪门，最终痛失老牌优质地产公司，实在令人唏嘘！可见家族治理的重要性吧！