近日，由上海报业集团作为指导单位、界面新闻主办、上海领灿可持续发展品牌管理中心提供技术支持的2026【金勋章董秘奖】正式启动。本次评选可涵盖A股、美股以及港股的全行业上市公司中的董秘，通过模型评价、网络投票、专家评审等多个环节全面衡量高管及董秘的综合能力，并依托界面新闻的各类资源，携手业界专家，以确保评选公正性、科学性与权威性。在综合考量领导能力、战略推动、趋势前瞻、完善治理的基础上，表彰上市公司、董秘在资本市场发展中所发挥的出色作用。
最终获奖名单将于2026【界面董秘之夜】上公布最终获奖名单，并为获奖企业及董秘颁发年度大奖。
即日起，欢迎来自各行各业在国内开展主要业务的上市公司及董秘，以自荐、他荐的方式加入2026【金勋章董秘奖】评选，积极展现可持续价值和高水平的公司治理能力！
目前，2026【金勋章董秘奖】评选报名通道已正式开启，评选细则也随之公布：
一、奖项设置
-年度董事会秘书
-年度ESG信息披露典范
-年度可持续发展品牌典范
二、参选条件
a. 基本要求：A股、美股、港股上市公司董事会秘书，候选人需2025年度全程在现任上市公司担任董秘职务，任职满完整会计年度（2025年1月1日-2025年12月31日）；
b. 合规要求：严格遵守《中华人民共和国证券法》（2019年新修订版）、《上市公司治理准则》、《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》、《证券投资基金管理公司管理办法》等监管机构相关要求合规经营，2025全年及2026年度第一、第二季度未出现“财务造假”、“内幕交易”、“市场操纵”、“欺诈发行”等重大违法行为。如评选期间候选人出现重大风险或严重合规事项，则有义务主动告知主办机构，并自动退出本年度评选。2025全年及2026年一、二季度，候选人本人不存在交易所监管函、警示函、公开谴责、纪律处分；本人未出现信息披露失职、内幕信息管控疏漏、三会程序违规等董秘履职相关违规情形；任职期间持续保持董秘资格有效。
三、评选维度
领导能力：统筹公司投资者关系、三会治理、信息披露团队建设，搭建稳定高效资本运营工作体系，对上市公司规范运营体系搭建、资本市场品牌建设具备核心统筹影响力；
战略推动：深度对接资本市场，协同管理层落地资本战略（再融资、并购重组、股权激励、市值管理等），向资本市场传递公司长期价值，赋能企业产业战略落地；
趋势前瞻：精准研判资本市场政策、监管新规、行业投融资周期、投资者偏好变化，提前优化信息披露、IR沟通、合规风控方案，规避资本市场风险；
完善治理：牵头落实信息披露、三会运作、关联交易、内幕信息管理、ESG信披、投资者保护全流程合规，持续完善上市公司法人治理架构，全年无监管处罚、问询逾期、信披差错等违规事项。
四、评选规则
数据模型（30%）：通过政府及监管部门、新闻媒体和网络舆情等数据爬取进行筛选，并兼具模型评价、专家建议，从参选征集库中筛选出候选企业高管及董秘；
网络投票（30%）：通过界面APP、微信、合作媒体等渠道，发动全网广泛参与，为候选者投票；
专家评审（40%）：依托数十个频道资深采编、界面资本研究院、知名专家学者、各类金融机构在内的强大专家库，组建评审委员会，按照各奖项细分评选维度，对入围企业全方位审视，评选出最终获奖企业。
五、评选进程
7月下旬，报名启动
7月底，公布提名名单、开启网络投票
8月初，入围名单整理
8月上旬，召开评委会审议
8月28日，2026【金勋章董秘奖】榜单公布
即日起，欢迎来自各行各业来自A股、美股、港股并在国内开展主要业务上市公司及董秘，以自荐、他荐的方式加入2026【金勋章董秘奖】评选，积极展现可持续时代的高水平公司治理能力！
>>2026【金勋章董秘奖】申报通道
评选参与垂询，欢迎联系2026【金勋章董秘奖】评选组委会：
鲍先生 15000017515，baohongzhong@jiemian.com
李女士 15058049411，lipeiying@jiemian.com
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