>>2026【金勋章董秘奖】申报通道

全面注册制全面落地，上市节奏持续提速，上市公司并购重组活跃度攀升，市场对董秘专业能力与综合价值的需求持续走高。深交所同步优化信息披露规则，细化经营披露标准、加码 ESG 专项披露要求，持续夯实以信息披露为核心的注册制根基。2026年《上市公司董事会秘书监管规则》正式落地实施，明确董秘信息披露第一责任人职责，抬高职业化履职门槛，全方位压实信披、公司治理、可持续发展相关履职责任。

多重监管变革下，董秘作为企业对接资本市场、联结投资者的核心枢纽，工作范畴不再局限传统合规信披、投关维护、市值管理，ESG 治理、可持续品牌建设已成为岗位核心考核维度。

本届金勋章董秘奖紧扣资本市场改革与董秘新规落地大势，设置年度董事会秘书、年度ESG信息披露典范、年度可持续发展品牌典范三大奖项，分层表彰行业优秀从业者。评选坚持独立、客观、科学准则，历经征集初选、量化模型测评、公众投票、专家终审多轮核验，致敬坚守合规、专业深耕、深耕可持续发展建设的董秘精英，彰显上市公司管理层助力资本市场高质量、可持续发展的突出价值。

最终，获奖人及获奖企业，将受邀出席荣誉盛典2026【界面董秘之夜】，共同见证本届【金勋章董秘奖】荣誉榜单的揭晓时刻。

2026【金勋章董秘奖】奖项设置

-年度董事会秘书

-年度ESG信息披露典范

-年度可持续发展品牌典范

2026【金勋章董秘奖】评选维度

领导能力：统筹公司投资者关系、三会治理、信息披露团队建设，搭建稳定高效资本运营工作体系，对上市公司规范运营体系搭建、资本市场品牌建设具备核心统筹影响力；

战略推动：深度对接资本市场，协同管理层落地资本战略（再融资、并购重组、股权激励、市值管理等），向资本市场传递公司长期价值，赋能企业产业战略落地；

趋势前瞻：精准研判资本市场政策、监管新规、行业投融资周期、投资者偏好变化，提前优化信息披露、IR沟通、合规风控方案，规避资本市场风险；

完善治理：牵头落实信息披露、三会运作、关联交易、内幕信息管理、ESG信披、投资者保护全流程合规，持续完善上市公司法人治理架构，全年无监管处罚、问询逾期、信披差错等违规事项。

2026【金勋章董秘奖】参选方式

自主申报：通过申报链接，进行自主申报

社会推荐：社会各界通过申报链接，进行第三方推荐

本届评选诚邀各行业优质上市公司共同参与。同时，组委会将于2026【界面董秘之夜】上公布最终获奖名单，并为获奖上市公司、董秘颁发年度大奖。

>>2026【金勋章董秘奖】申报通道

评选参与垂询，欢迎联系2026【金勋章董秘奖】评选组委会：

鲍先生 15000017515，baohongzhong@jiemian.com

李女士 15058049411，lipeiying@jiemian.com