10月27日，上海财经大学数字经济研究院、智联招聘联合发布《2026全国主要城市数字经济人才引力指数报告》，报告显示，全国数字经济人才引力版图呈现“三极引领、七城卓越、分层清晰”格局。其中，北京（88.76分）登顶，与上海（86.64分）、深圳（86.33分）构成头部三极；杭州（74.55分）、广州（73.25分）、苏州（71.17分）、南京（70.91分）齐聚70分区间，七城共同构成卓越区；第八名合肥（60.20分）与卓越区末位相差10.71分，头部与腰部的边界呈现清晰界限。
人工智能已经成为城市数字经济人才引力的最大变量之一。中高端岗位、新兴岗位、人工智能工程师三类趋向性指标的前六位均由北京、深圳、上海、广州、杭州、苏州、南京七城包揽，头部集中格局在岗位维度已经较为清晰。
薪酬与人才流动正向共振，人才竞争正在从“政策比价”走向“生态竞争”。上海（16876元/月）、北京（16818元/月）、深圳（15803元/月）占据数字经济岗位月薪前三，人工智能工程师薪酬溢价五至六成；净流入前十城市中长三角占6席、大湾区占3席，深圳（3.49%）、杭州（2.54%）、上海（2.15%）位列前三，净流出城市主要集中于河北。
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