正式揭晓职场人的五大欲望清单前，先让我们一起了解几个与欲望有关的内容。

1、 需求：马斯洛需求层次理论

美国人马斯洛在他的著作中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

通俗理解：作为一个人，在同时缺乏食物、安全、爱和尊重的时候，通常他首先想要得到的是食物，他会为了食物铤而走险，虎口夺食；远离亲人，他乡谋生；放弃尊严，街边乞讨。在缺乏食物的极端情况下，人生的全部意义就是吃，其它什么都不重要。只有当人吃饱肚子，基本的生理需求得到满足的情况下，才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要。安全需求得到满足后，才会有爱和归属感，可不可以同时有？可以，但是在低一级需求得到满足前，低层需求强烈度仍高于高级的需求。

当需求未得到满足的时候，需求就是我们的欲望。

2、一个假的欲望榜单

网上有这样一个榜单，现代人的十大欲望：1、发大财；2、买大房子；3、开豪车；4、当老板；5、中彩票；6、当官；7、桃花运；8、移民；9、做房东；10、环游世界。不知道这里面有几项也在你的欲望榜单里。这是一个畸形又应社会而生的榜单，就像郑钧《商品社会》里唱的：“热热闹闹人们很高兴，欲望在膨胀，你变得越来越忙。物价在飞涨，可我买得更疯狂。”财富不靠努力奋斗和积累，而是要靠中彩票、做房东炒房价实现。当人们都把欲望当理想，那只能说明这个社会的底线已经被击穿。

3、颠倒了的欲望金字塔

随着中国经济的快速发展，现在职场人的生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重都逐渐得到满足。我们开始重视健康，在意呼吸的空气，喝的水，吃的饭。过去，职场人梦寐以求的标准是房子、汽车、科技新鲜货，现在很多人心中的第一顺序是健康快乐的家庭、平静的心灵。

4、职场人的五大欲望

欲望一：此时此刻的逃离

“世界那么大，我想去看看”，这是多少职场人内心的欲望。此时此刻逃离工作的压力，把自己放到另一个地点，静静的待着。我没有勇气放下一切，出去看看，我常打开实景地图，选择一个陌生的城市看看，也算是一种逃离。有的人也是借助科技工具，进入虚拟世界，在王者荣耀里缓解压力。

欲望二：成为某某某

随着网络的不断发展，每个人接触的信息越来越多，知道的事情越来越多，但是自己却好像变的越来越渺小。某某地区平均工资增加至8000元，房价涨至50000/平，2016年中国出境游客达到1.2亿人次。为什么涨工资不是我？为什么买房子的不是我？为什么环游世界的不是我？那个假的欲望清单应该就是这么来的吧。

前段时间有一些文章特别火，讲中国社会阶层的上升通道即将关闭，如何才能挤进那个阶层，成为某某某。其实我觉得现阶段对很多人而言，可能比“努力”更重要的，是“与众不同”、不走寻常路，做自己。

欲望三：渴望存在感

手机等智能移动设备的不断发展，既拉近了人们的距离，又使得彼此疏远。走在路上，午休时，吃饭时每个人都在抱着手机“玩“，在庞大的信息流中，我们甚至觉得自己好像就要被这个世界分解于无形。我们是多么期望被听到、被看到，至少要能够大声地告诉自己“我存在”。

欲望四：立刻拥有好心情

环境的复杂与压力，超过了我们处理、忍耐的极限，让自己快乐一点、兴奋一点，是我们对抗压力的生存需求。我们要的很简单，就是要立刻抛开坏心情，换上好心境，好像要为遭受打击的心境贴上一贴灵、涂上药膏一样，立刻停止痛楚。敏感的企业会制定员工心理辅导计划，设有专门的解压室，通过不同的方式缓解员工的压力。

欲望五：职业发展的导师

一年跳槽五次，在一家公司一干就是十年（工作内容没有变化，职位也没有变化），这是多么鲜明的两种极端。两个人都迷茫，一个在迷茫的时候忙乱选择其他方向，一个人在迷茫的时候选择留在原地。他们都需求一位职业发展的导师，帮助他们寻找正确的职业发展方向。