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Uber新CEO 9月5日走马上任 参加全体员工大会自称“战士”

熟悉科斯罗萨西的人认为,他是Uber企业文化中需要的那种“成年人”。

Uber新CEO达拉·科斯罗萨西。图片来源:视觉中国

在经历了70余天的无人驾驶状态后,Uber终于迎来了新任掌门人。

据《卫报》报道,当地时间8月30日,即将上任的Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)参加了在旧金山总部召开的全体员工大会。

科斯罗萨西将于9月5日正式履职。此前Uber CEO一职由创始人卡兰尼克担任,今年6月其受到公司性骚扰指控、性别歧视和知识产权官司等一系列争议影响选择辞职。

科斯罗萨西自称战士,他在挤满员工的会议室中说道:“我将全身心投入战斗。”

今年48岁的科斯罗萨西需要解决公司内部文化中的诸多问题,还需要让市场恢复对这家估值690亿美元独角兽的信心。经过一系列丑闻后,Uber的估值受到质疑。据《华尔街日报》报道,有4只对冲基金减记Uber股票价值,最高减记幅度达到15%。此前消息称,软银计划从当前股东手中收购Uber股份,对其估值仅为400亿美元至450亿美元。

在员工大会的演讲上科斯罗萨西讨论了许多事情,包括如何使公司在未来18到36个月内实现上市,他是如何得到前任CEO卡兰尼克支持的。

熟悉科斯罗萨西的人认为,他是Uber企业文化中需要的那种“成年人”。科斯罗萨西拥有运营国际旅行公司和上市公司的经验,这也能够帮助他带领Uber上市。

科斯罗萨西此前在接受媒体采访时表示,他的首要任务是与Uber领导团队会面并填补公司管理漏洞。同时,组建核心管理层也极为紧迫。截至目前,Uber首席运营官、首席财务官、首席营销官等职位仍在空缺中。

科斯罗萨西承认担任Uber CEO是他“一生最艰难的决定之一”。在给Expedia的公开信中,他提及自己在Expedia已久,几乎快忘记了外面的世界。但他愿意学习,跳出舒适区,训练自己的水平。

在科斯罗萨西宣布入主Uber后,Expedia任命首席财务官马克·奥克斯特罗姆(Mark Okerstrom)为新任首席执行官。

与此同时,Uber前CEO卡兰尼克也来到了全体员工大会,当谈及过去6个月的经历时他哭了,他将这段时间形容为一生中最艰难的时刻,并承认在此前犯过许多错误。

不过对于这位前任CEO而言,一切风波还未结束。今年8月,Uber大股东Benchmark Capital决定起诉前CEO卡兰尼克,指责其诈骗、违反受托人义务以及违背合同,并隐瞒了与公司相关问题的关键信息等,要求将卡兰尼克永远从公司董事会和管理层驱逐出去。

本周三,卡兰尼克和Benchmark的律师首次在法庭碰面,进行了一场激烈的诉讼。法官命令此案提交仲裁,避免更多的公开诉讼。

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