德国工业巨头蒂森克虏伯（Thyssenkrupp AG）联手印度最大的钢铁制造商塔塔钢铁股份有限公司（Tata Steel Ltd.，下称塔塔钢铁），共同缔造欧洲第二大钢铁生产商。

9月20日，蒂森克虏伯发布公告称，已与塔塔钢铁签署谅解备忘录，双方将按50:50的比例成立合资公司，最终协议预计于2018年初正式签订，2018年底完成。

根据谅解备忘录，新的合资公司将包含塔塔钢铁的欧洲扁钢业务以及蒂森克虏伯欧洲钢铁业务，同时蒂森克虏伯还计划将其材料服务业务下的一家钢厂注入合资公司。

蒂森克虏伯表示，新公司将定位于钢铁行业质量和技术的领导者，预计年销售额约150亿欧元，拥有48000名员工，年出货量2100万吨。塔塔钢铁主席Natarajan Chandrasekaran表示，为了更好地应对欧洲钢铁行业结构性调整，双方将致力于建造一家强大的欧洲钢铁企业。总部位于卢森堡的安赛乐米塔尔，是全球也是欧洲最大的钢铁生产商。

按照计划，塔塔钢铁和蒂森克虏伯将发挥合资公司的协同效应，整合双方在采购、销售、管理、物流服务及研发方面的优势，提升下游企业加工能力。借助协同效应，合资公司预计每年将产生4亿-6亿欧元的效益。

考虑到两家公司在钢铁业务上的互补性和近年来良好的业绩表现，蒂森克虏伯CEO海里希·赫辛根（Heinrich Hiesinger）表示，与塔塔钢铁合作是最佳选择，此项合作将减轻双方的负担，并创造出客观的附加价值。同时蒂森克虏伯将通过新的合资公司保留其欧洲钢铁业务。

2016年7月，塔塔钢铁宣布将与包括蒂森克虏伯在内的若干钢铁公司商谈在欧洲设立合资公司的战略合作可能性。此后双方为合资公司的成立做出了诸多努力。

今年8月，塔塔钢铁英国公司签署了一项有关英国钢铁养老金计划的监管安排协议，确保成千上万名钢铁工人养老金安全。这一协议也为合资公司的成立扫清了障碍。

总部位于印度东部比哈尔邦的塔塔钢铁成立于1907年，隶属于印度最大的商业集团塔塔集团，是世界第六大钢铁公司。目前该公司年产能达2700万吨，员工4.1万人。

传统钢铁巨头蒂森克虏伯自2011年启动转型战略后，近年来逐步退出钢铁业务，逐步转型为多元化工业集团。本月初，集团刚刚宣布彻底完成出售巴西钢厂的交易，彻底退出美洲钢铁市场。