当“不想上班综合征”在周一、周二、周三甚至每天来袭，你每个月都有那么三十几天不想上班，却没有被击倒。在当代人频繁使用的语言里，他们用“我差不多是个废人了”，“生无可恋”，“感觉身体被掏空”等词语形容上班。疲惫、瘫倒放空已经成为了一种常态。

这群人对现在的工作感到厌倦，他们心里很清楚“你因为穷而做过什么事情吗？”的答案是“上班”。这时候挺住意味着一切，裸辞是不可能裸辞的，有存款也不能裸辞。最近，一名34岁的女子发帖征求意见，存款50万，不想上班。她问大家的现状是怎么样的，自己的想法是否可行。一堆网友炸了，从合理性分析到工作价值，使得该讨论迅速上升为当日的热门话题。

成年人的世界里并没有童话，也没有“容易”二字。帖子下的评论里，有些人动不动就存款几十上百万，工资不是他们收入的唯一构成，提高了经济稳定性。相较于发帖女士，这些人至少有经济层面的保障，但是他们很清楚，不必等到真正丢掉饭碗以后，生活的难题就摆在了面前。——每个人除了列出年龄以外，将房、车、存款、理财收入等作为生存财富基础，将供养一家老小视为基本开支。这也是成年人的责任感和生存压力，打败了丧的情绪。

现实是，如果物质准备和心理建设都没有做好，凭借冲动裸辞的决定只会让人后悔。一位网友认为，该女子在物价不涨价的情况下省吃俭用一年花费2万，这样可以撑个25年。可就算躺在北京的出租房内，也都还在消费房租费呢。在疾病灾难、家庭变故和社会变化的面前，那些通过追求“不上班”实现自由的年轻人碰触到坚硬的现实，感到茫然无措。就像一句古语说的，死水经不住瓢舀，活水冉冉长，保持可持续发展。

大家表示不想上班的情绪可以理解，年轻人厌恶了“不在上班、就在上班的路上”的状态，工作几年后普遍迎来了职场疲倦期。据《中国“工作倦怠指数”调查报告》显示，七成的中国职场人轻微倦怠，13％的人重度职业倦怠。这种倦怠主要来自工作压力、升迁加薪等职业前景无望，如复一日、年复一年，职场人渐渐失去了热情和目标感。

刊载于《哈佛商业评论》的一篇文章《当你感到工作倦怠，那你应该辞职了》表示，每个人都有资格拥有一份丰富、让人生动的工作，而不是削弱你的工作。作者个人发出工作宣言引发了极大的争议，目前为止的所有人接受的范式是，员工用劳动换取薪水和其他合同内的奖励，但是想要获得信任、尊重，自主，文明以及对他人产生积极影响的机会等不太切实的利益，是不现实的。无疑这种工作氛围和行为将催化产生工作倦怠。

上班听起来像是一个很丧的词，工作不是。在《圆桌派》2016年的一期里讨论了“呆着：不想工作怎么破？”窦文涛借用陈丹青的话解释了这两个词的差别，“不是不想工作，是不想上班。周围很多年轻人太讨厌上班，工作是喜欢的，可以更精确地讲，是不喜欢在上班，在那种组织化环境底下生活，而且是那种组织化的时间表”。热爱工作的人像一条虫子一样，从醒来工作到深夜。

我们有必要担心“50万”数字，也有必要明确：很多年轻人不是完全不想付出劳动，而是比以往更看重个人价值的实现。找到真正的内心驱动力，在某个领域持续发挥专长且保持工作，并不会那么痛苦，同时可以持续积累财富。