据i黑马1月2日消息，服务业人力资源管理服务提供商乐才(北京)科技有限公司(简称：乐才科技)近期获得1.25亿元战略投资，投资方为微海咨询。

这家软件厂商成立于2015年，距离成立初期融资100万人民币，时间已经过去两年。乐才科技专注于服务行业，为连锁服务企业提供完善的排班及劳动力管理。与制造业提出的单一管理要求不同，服务业从业人员有繁杂、不定的特点，以及行业里普遍存在流动率大、管理不规范的问题，被多数服务企业视为棘手的难题。

抓住市场痛点，乐才科技在服务覆盖率上取得了突破。截至2018年12月， 它的服务对象包括比格比萨、黄记煌、赤坂亭、嘉和一品、望湘园、绿茶、外婆味道、西部马华、奈雪的茶、局气、中国光大银行、中青旅、首旅、幸福超市等400家知名服务连锁企业，其中，餐饮酒店百强企业近30%，用户活跃度达85%。而且乐才已经在一线城市北、上、广、深设立分公司。

当下，社会环境对人力资源提出了新的挑战。随着劳动力红利逐渐消失，新税法的实施，依托于大数据基础的HR SaaS（Software as a Service，软件即服务）将越来越受关注。作为中国劳动力管理SaaS模式的最早践行者与HR SaaS蓝海市场的早期探索者，乐才科技产品早就实现用工管理模块化，招工、用工、劳资三模块灵活选配，接下来或将实现新的飞跃。

凭借乐才团队深耕裁员、酒店、零售的多年经验，他们强调管理方法和劳动效率。在基础上，乐才科技搭建的HR SaaS平台拥有完善的覆盖劳动力管理（排班、考勤、假期、任务）、招聘管理、人事管理、薪酬福利、劳资中心等业务的一体化劳动力管理平台。最终实现高效的调度与整合，用更少的人贡献更大的劳动效率。

比如，HR在PC端设置管理规则、制定方法，店长通过手机端进行日常现场的排班、调度与考勤管理、人员评价等，员工通过手机端实时了解、查看自己的班次、出勤、绩效等。

据i黑马报道，乐才创始人柯金财表示，“随着餐饮、酒店、零售等服务连锁业的用工荒逐年愈演愈烈，以及社保的政策改变，服务业人工成本已经不堪重负，但作为中国经济的核心构成，服务行业用工模式必须在结构上彻底改变。”

他说，本轮融资将会助力乐才平台全面布局服务业人力资源生态服务矩阵，为客户提供更好的综合劳动力及人力资源管理解决方案，全面升级劳动力及人力资源管理平台的产品和技术研发，完善客户成功体系以及市场开拓等。相关产品也将在2019年陆续推出。