记者 | 罗盈盈

运动巨头耐克迎来一系列高层人事变动。

8月2日，据FootLocker等媒体报道，曾效力Under Armour长达9年，担任该公司全球品牌高级副总裁的阿德里安娜·洛夫顿（Adrienne Lofton），即将于8月5日正式入职耐克，其最新岗位是北美市场营销高级副总裁。

早期，阿德里安娜·洛夫顿曾是知名牛仔裤品牌李维斯（Levi’s）的首席营销官，随后转投处于强劲上升期的美国运动新贵Under Armour，直至2018年6月，该公司对外证实阿德里安娜·洛夫顿已经离职。

离开Under Armour之后，阿德里安娜的职业去向不明。一般情况下，大型企业高管签有非竞争法协议，禁止在离开公司一年内加入存在直接竞争关系的同行企业。如今官宣加盟耐克，距离其离职Under Armour已超过一年。

除此之外，作为在耐克工作长达16年的资深营销专家，尼科尔·哈伯德·格雷厄姆（Nicole Hubbard Graham）获得内部晋升，即将担任另一营销类别的副总裁职务，负责带领全球品类及Nike Direct直营业务的发展。

原耐克集团营销总监吉诺·费萨诺蒂（Gino Fisanotti）将升任为全球品牌创意副总裁一职，负责带领公司的品牌创意营销团队。

此次人事变更涉及子品牌，原本担任Jordan Brand设计副总裁的大卫·科里奇（David Creech），将走上耐克北美市场品牌创意副总裁一职。同时，原耐克全球品牌设计副总裁马丁·洛提（Martin Lotti）则调任Jordan设计副总裁。

另外，在耐克效力长达21年后，亚太及拉美市场营销副总裁保罗·图比托（Paolo Tubito）宣告离任，离职原因未明。近日，在一份公开声明中，耐克称其为“耐克的重要成员，在全球各地市场扮演着关键角色。”

如此一来，亚当·罗斯（Adam Roth）将接替保罗·图比托的职务，前者在耐克工作已经16年，此前担任耐克集团全球品牌传播副总裁。

从一系列人事任命来看，高层变动主要集中在品牌营销领域，被外界视为耐克对全球营销团队的一次重组。

作为耐克营销的掌门人，首席营销官范·哈默伦（DJ van Hameren）对此表示，“我们的使命是为世界上每一位运动员带来灵感和创新，没有终点。高管团队变动是对人才的持续投资，开启品牌营销的新篇章，以更个性化的方式来服务消费者。”

值得注意的是，今年6月，耐克还曾设置一个全新的高管职位——全球首席数字信息官。

在零售行业信息技术经验丰富的Ratnakar Lavu，担任第一位全球首席数字信息官，任命从6月17日开始生效，直接向首席运营官埃里克·斯普朗克（Eric Sprunk）汇报。Ratnakar Lavu曾是Kohl’s百货公司的首席技术和信息官。

耐克集团发布的2019财年业绩显示，截至2019年5月31日，全年整体营收391.17亿美元，同比增长7%，达到历史新高。大中华区继续领跑全球市场，财年营收同比增长24%至62.08亿美元。

但第四季度，每股盈利同比下降10%至62美分，低于分析师平均预期的66美分。这是过去7年来，耐克季度收益首次未达预期。与此同时，全年销售和管理成本高企，同比增长10%至127亿美元。

耐克将盈利收缩归咎于管理营销成本和税率水平，作为原因之一，体育营销投资和全球品牌活动的支出较高。

此次重组营销团队之后，一向擅长市场营销的耐克，或将寻求更高效的资源运作方式。