汇丰银行正处于人事变动的风暴眼。在该公司一周内两次出现高层人事变动后，这家银行继续宣布在全球范围裁员4000人。

汇丰银行总部设在伦敦，是全球最大规模的银行及金融服务机构之一，在欧洲、亚太区、美洲、中东及非洲等87个国家和地区设有约8000个办事处。目前，这家公司超过80%的利润来自亚洲，全球约有23.7万名员工。

一连串的舆论波动肇始于8月5日。现年51岁的首席执行官范宁在上任仅18个月后突然辞职。据一位知情人士对路透社表示，范宁离开汇丰的原因是他与董事长塔克意见相左，这指的是在削减开支和为高管设定收入限额以提振利润增长方面。

随后8月9日，汇丰控股集团总经理及大中华区行政总裁黄碧娟亦决定离任，向外寻求其他发展机会。

短短一周内，汇丰出现两次高层人事变动，坊间众说纷纭。有迹象表明，重要职位的变动与该公司业绩表现有关。自范宁上任以来，汇丰银行的股价已经下跌14%，国际信贷评级机构标准普尔发表报告称，其离职反映董事会对财务表现未达标的容忍度日趋下降。

该行董事长塔克表示:“在复杂的全球环境下，董事会认为需要做出改变，以抓住摆在我们面前的重大机遇。”

另一个流传更广的消息则指称，两名高层离职与华为事件有关。2017年，因洗钱和违反制裁法案等一系列问题而被美国司法部盯上的汇丰银行，为逃脱处罚，同意在其他案件中“配合”美国司法部的调查。中国的华为公司成为了这种“配合”下的受害者，最终导致华为高管被捕。这一声音断言，范宁的离职正是汇丰第一大股东中国平安所为，目的在于替华为声张。

在高层变动引发更大规模的舆论发酵之前，12日，汇丰经由网络否认传闻，批斥其为“毫无根据的谣言””。

这封公开回应书写道，“我们注意到近日有社交媒体传闻称，近期汇丰两名高管的人事变动相互关联，并且是基于股东就外部事件施压所导致的结果。我们特此声明，这些都是毫无根据的谣言。汇丰始终致力于服务客户，并为内地与香港的经济繁荣作出贡献。”

有鉴于银行业的持续低迷，以及外部环境的复杂性和挑战性上升，汇丰高层震动引发了前所未有的关注度。就在同一日，汇丰宣布将在全球削减2%的员工，约4000名员工将受波及。该行声称，此举旨在推动以应对全球动荡为目的而进行的新一轮重组工作。

据称，此次裁员针对的是“更高级的职位”。最终将支付总计6.5亿至7亿美元的遣散费。

汇丰相关发言人向界面新闻表示，定期评估和调配人力资源部署是汇丰各业务条线的正常条线的正常流程，以确保符合业务发展需求。

该发言人补充道，汇丰将继续在具有策略重要性和业务持续增长的市场投入资源，包括珠三角地区、香港和东盟等市场，并积极捕捉和粤港澳大湾区相关的业务发展机遇。

但就中国区员工是否在此次减员计划中，该行未给出正面回答。仅从整个亚太地区来看，2018年和2019年上半年，汇丰员工人数总体保持了增长。

《金融时报》指出，由于受到降息潮、低交易量以及自动化的冲击，银行业正在经历一个惨烈的夏季。在汇丰宣布裁员之前，包括巴克莱、法国兴业银行、花旗集团和德意志银行等多家银行已有所动作，裁员涉及人数近3万人。其中，大部分裁员发生在欧洲，德意志银行的裁员量占这一总数的一半多，而交易部门受到的冲击最为严重。

而在汇丰裁员和离职消息爆出后，汇丰控股股价一路下行。8月12日汇丰控股再度下跌1.58%，报59.05港元，总市值12168亿港元。半个月时间，总市值蒸发达1174亿港元，约合近1056亿人民币。

同时，该行也在近期释放了对业务前景的悲观预期。"美国和中国之间的贸易紧张局势正逐步影响这两个市场的增长，"史蒂文森表示，“此外，美联储利率下降，地缘政治问题以及英国脱欧的不确定性也在持续影响着我们的许多主要市场。”