记者 | 罗新哲

北京时间10月23日，担任耐克公司首席执行官13年之久的马克·帕克（Mark Parker）宣布辞去耐克CEO职位，耐克董事会成员兼ServiceNow CEO约翰·多纳霍（John Donahoe）将接替帕克的职务。

同日，Under Armour宣布公司首席运营官帕特里克·弗里斯克(Patrik Frisk)被任命为新CEO，接替原CEO、品牌创始人凯文·普兰克(Kevin Plank)。

而在两家体育顶级品牌的两项关键人事变动后，体育零售行业泛起一些波澜。

NPD集团公司体育副总裁兼高级行业顾问马特·鲍威尔（Matt Powell）率先表态：“一直以来，弗里斯克承担了Under Armour大部分的日常运营，他的上位不足为奇。”

看起来，耐克此次高管的变动似乎更让业界感到意外。

“帕克自2006年以来一直领导着耐克，你可以看到他任职期间惊人的作为。”运动鞋旗舰店Sportie LA的共同所有人伊萨克·费德隆（Isack Fadlon）说。

自2006年，帕克从品牌创始人菲尔·奈特（Phil Knight）手里接过CEO以来，耐克收入增长实现翻番，从150亿美元增至391亿美元，并打破单季销售额突破上百亿美元的纪录。

整个2019财年，耐克集团的营收高达391亿美元，同比增长7%，以明显的优势稳居全球运动品牌首位。

“但是在过去的两到三年中，你看到了一些争议困扰耐克。像耐克这种规模的全球品牌显然不想在任何领域内引起争议，”费德隆接着说。

2018年3月，耐克被曝出内部性别歧视、女员工身处不良工作环境的问题。在过去两年中，他们一直在努力克服内外部对女性​​雇员和少数种族成员待遇的批评。

而在今年10月，这位运动品牌巨人还面临了来自英国零售商Sports Direct的指控，他们声称耐克存在违规操纵商品分销定价的行为。

但在跨过这些绊脚石之后，和耐克此次CEO更迭联系更密切的，似乎还是其正高速拓展的数字化业务大局。

北京时间10月23日，耐克在其官方声明中明确，多诺霍在数字商务、技术、全球战略和领导能力方面的专长，是他被任命为公司数字化转型领袖的关键。

事实上，整个2019财年，耐克投资超10亿美元，用于开发其应用程序和NikePlus会员平台，并推出了全新数字集成商店概念，并深化其数据和分析设施。

“ 耐克正朝着数字化方向发展，因此，最显著的信息不一定是帕克的离开，而是更多关于谁要接管。”街头服装精品店A Ma Maniere，Social Status等公司的所有人詹姆斯·惠特纳（James Whitner）说。

“我很好奇（他们的数字化转变）将如何影响我们旗舰店的未来，以及他们对体育街头市场的关注，”惠特纳对此很乐观。

零售连锁店WSS总裁里克·米纳（Rick Mina）认为，“如今，新生品牌看上去更容易成为耐克新战略下的受益者。” 

“帕克使这家公司发展得很好，他是产品和行销的机器。但是耐克需要一些新改变，而类似多纳霍这样拥有丰富数字信息化业务经验的领袖，会带来新的突破想法，”米纳如此说道。