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越来越多疯狂的美国人会在劳动节假期跑到沙漠去住一个星期

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越来越多疯狂的美国人会在劳动节假期跑到沙漠去住一个星期

原始的美国火人节,因硅谷精英们的到来而变味了吗?

火人节艺术装置,最后会被点燃 图片来源:网络

每年9月的第一个星期一是美国的劳动节,但从1986年开始,有一群美国人决定不过这个传统节日了。他们从四面八方聚集到美国西部内华达州的黑石沙漠(Black Rock Desert)中,从八月底到九月初热闹地庆祝着一个凭空生造出来的节日——“火人节”(Burning Man),节日为期8天。
 
疯狂,恐怕是形容火人节最好的词汇。火人节的发起者是一个叫Black Rock City.LLC的组织,他们将火人节定义为艺术家自我释放的“天堂”,所有的参加者都被称为Burner(火人),他们必须带着自己的作品前来,可以是任何表演、也可以是自己创作的生活用具或艺术品。每一年,火人节都会确立一个艺术主题,高耸入云的大型装置艺术在夜晚亮着五彩斑斓的灯,有时候还会喷出火来。
 
 
今年的镜子和面具主题

而今年的主题是镜子、面具、迷宫和合并。主办方希望通过这个主题诘问人类三个问题:在这个被媒介包围的年代,产品和人类、消费和团体变成一个不断变化的万花筒,谁设下了骗局? 而谁又落入了圈套? 我们如何才能发掘我们到底是谁?

节日的高潮是人们将在沙漠的中心燃烧一个12米高的木质男人雕像。在雕像冲天的火光中,众人欢呼舞蹈、聊天说地。

木人、火把、异装、袒胸露乳的人们,这听来像是古老的部落传说,他们坚定不移地信仰某种图腾,将天空视为神明,而将火视作走近神的通道。

这恰恰正是火人节最特别的地方——原始。8天间,黑石沙漠将迅速兴建起一座城市,厕所是唯一的公共设施,城市里唯一售卖的商品只有冰和咖啡,人们需要自力更生在脱皮缺水风沙的环境下生活8天,没有商业活动和金钱交易。8天过后,这座城市又将蒸发殆尽,就像从未出现过一样。

这些“与众不同”正在吸引越来越多的人去到那里,今年的8月底到9月6日,有7万人参加了美国火人节。而有趣的是,除了疯狂寻乐的人们,在那群扑火的飞蛾中,来自硅谷的CEO们和风险投资人们竟然随处可见,从特斯拉的 Elon Musk、亚马逊的CEO Jeff Bezos、Google的CEOLarry Page 到Facebook的CEOMark Zuckerberg,互联网和科技精英们在这座寿命短暂的城市里,找到了另一座“硅谷”。

据Business Insider的报道,一些科技大佬们已经把参加火人节当做每年的惯例。他们在今年,甚至因不想再忍受没有空调的沙漠热浪和单调的食物,带来了自己的厨师和各种制冷设备,以及现代人类的基本生活需要——Wifi。

CEO们帐篷里的草莓慕斯和桌球

“在过去五年中参加过火人节的人们现在会见证一些建立在资本和之前并没有存在过的基础上的东西的出现。”一个火人告诉《纽约时报》,“有一种感觉产生:天哪,富人已经搬来做我的邻居了。”

如果说最初的火人节还是一个完全平等的原始社会,那么随着时间的流失,它也发生变化。今年,硅谷的富人们在自己的帐篷旁边甚至树立起了栅栏,分离的社区和阶级已经出现。这个曾被喻为“浴火重生的乌托邦”的节日似乎不免俗地走向了毁灭。

然而,“隔离”不但没有摧毁火人节建立的根本,相反,这让它比以往更加流行了。在2014年,火人节在发票45分钟内,3.8万张票就销售一空了。《快公司》曾总结了火人节之所以得以延续并势态渐好的原因:它贴合千禧一代的喜好:有趣、个性和社交。千禧一代是”数字原著民”,在保证所有生活的体验简单和有创意的前提下,他们也渴望被赋予权力,所以他们是最好的内容生产商。而火人节让人们自由发挥制作艺术品的规定正好满足这一点。

的确,正如Musk所说,火人节和硅谷在某些方面如出一辙。在互联网发展的最初,推出一个创新产品十分重要,而非依赖于过多的营销活动,这也是Apple等诸多品牌曾经信奉的真理。人们不喜欢标准化的商品,而喜欢与众不同的新事物。

五年前,Google的CEO Larry Page和董事Sergey Brin也只是单纯地喜爱火人节反传统的环境,因为沙漠就像商业世界的挑战,人们必须互相分享和帮助,这就是创业团队,人们自愿并快乐地参加诸多的艺术节目,这是Google强调的参与感。Page说正是火人节启发Google制定出了“员工有20%的时间来做自己的项目”的准则。而有人还说曾看到Musk在火人节上展出了第一辆特斯拉样板车。没有人赤裸裸地揭穿那些艺术装置和大规模的户外广告其实很像,其实有时候广告不一定要露出Logo。

而现在,在SFGATE新闻网的报道中,火人节被描述成了一个充满了商业巨擘的大型社交活动,只是人们穿着泳衣和热裤而非西装。虽然节日中品牌营销和商品交易依然被全面禁止,但是依靠公司赞助来参加活动仅为扩展人脉的公司数不胜数。还有的人是抱着来找工作的目的,除此以外,要想见到那些决策者是多么的难。

“火人节就是硅谷。”Elon Musk曾这样说道。在这里,科技大佬们甚至比在硅谷时离得更近,他们能在沙漠中随时偶遇,可能一个合同就在两杯酒中诞生。而风投公司们则在忙碌的装置艺术家们身上看到了未来企业家的影子,他们忽而决定投入上百万美元给一个裸着上半身头戴印第安羽毛帽的年轻人。

“当我去到火人节的时候,我就不再是一个儿科医生了。那里有太多的可能性,我在那边建立的联络已经帮我找到任何一份科技类的工作。”Molly  Maloof博士决定辞掉自己儿科医生的工作而加入一个移动医疗公司,“人们是去火人节社交吗?听着,我去火人节只是找乐子和交朋友——真实的朋友组成的真实的人际网络。”

而火人节在旧金山的总部也已经注意到了悄悄而来的变化。今年,主办方也组织了一次广泛的调研,来确定到底有多少参加者是受到赞助来参加这场生机勃勃的“经济发展大会”的。

“我们想要和那些可能想招商或雇佣员工而来的人们对话。”火人节的联合创始人Larry Harvey这样说道,有不少科技新贵赞助了节日的艺术装置,但Harvey并不想逼迫他们与主办方合作,“有超过100万美元资助各类艺术表演,但是我们并不决定参与者如何在沙漠中生活。”

事实上,除了商业,现在的火人节还要解决棘手的种族问题,据今年最新的黑石城数据显示,87%的火人都是白人,黑人正在疏远这个号称自由平等的乌托邦。

至此,如果我们要追究曾经自给自足的火人节是否已经变味了,恐怕也有些难。因为从一开始,这场宣扬自由的盛会就从没有衡量生活正确与否的标准。它更像是一个被按了快进键发展的社会,资本和政治、民主与自由,都以玩乐的方式集中呈现,它是一场真切又有趣的社区实验。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。

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原始的美国火人节,因硅谷精英们的到来而变味了吗?

火人节艺术装置,最后会被点燃 图片来源:网络

每年9月的第一个星期一是美国的劳动节,但从1986年开始,有一群美国人决定不过这个传统节日了。他们从四面八方聚集到美国西部内华达州的黑石沙漠(Black Rock Desert)中,从八月底到九月初热闹地庆祝着一个凭空生造出来的节日——“火人节”(Burning Man),节日为期8天。
 
疯狂,恐怕是形容火人节最好的词汇。火人节的发起者是一个叫Black Rock City.LLC的组织,他们将火人节定义为艺术家自我释放的“天堂”,所有的参加者都被称为Burner(火人),他们必须带着自己的作品前来,可以是任何表演、也可以是自己创作的生活用具或艺术品。每一年,火人节都会确立一个艺术主题,高耸入云的大型装置艺术在夜晚亮着五彩斑斓的灯,有时候还会喷出火来。
 
 
今年的镜子和面具主题

而今年的主题是镜子、面具、迷宫和合并。主办方希望通过这个主题诘问人类三个问题:在这个被媒介包围的年代,产品和人类、消费和团体变成一个不断变化的万花筒,谁设下了骗局? 而谁又落入了圈套? 我们如何才能发掘我们到底是谁?

节日的高潮是人们将在沙漠的中心燃烧一个12米高的木质男人雕像。在雕像冲天的火光中,众人欢呼舞蹈、聊天说地。

木人、火把、异装、袒胸露乳的人们,这听来像是古老的部落传说,他们坚定不移地信仰某种图腾,将天空视为神明,而将火视作走近神的通道。

这恰恰正是火人节最特别的地方——原始。8天间,黑石沙漠将迅速兴建起一座城市,厕所是唯一的公共设施,城市里唯一售卖的商品只有冰和咖啡,人们需要自力更生在脱皮缺水风沙的环境下生活8天,没有商业活动和金钱交易。8天过后,这座城市又将蒸发殆尽,就像从未出现过一样。

这些“与众不同”正在吸引越来越多的人去到那里,今年的8月底到9月6日,有7万人参加了美国火人节。而有趣的是,除了疯狂寻乐的人们,在那群扑火的飞蛾中,来自硅谷的CEO们和风险投资人们竟然随处可见,从特斯拉的 Elon Musk、亚马逊的CEO Jeff Bezos、Google的CEOLarry Page 到Facebook的CEOMark Zuckerberg,互联网和科技精英们在这座寿命短暂的城市里,找到了另一座“硅谷”。

据Business Insider的报道,一些科技大佬们已经把参加火人节当做每年的惯例。他们在今年,甚至因不想再忍受没有空调的沙漠热浪和单调的食物,带来了自己的厨师和各种制冷设备,以及现代人类的基本生活需要——Wifi。

CEO们帐篷里的草莓慕斯和桌球

“在过去五年中参加过火人节的人们现在会见证一些建立在资本和之前并没有存在过的基础上的东西的出现。”一个火人告诉《纽约时报》,“有一种感觉产生:天哪,富人已经搬来做我的邻居了。”

如果说最初的火人节还是一个完全平等的原始社会,那么随着时间的流失,它也发生变化。今年,硅谷的富人们在自己的帐篷旁边甚至树立起了栅栏,分离的社区和阶级已经出现。这个曾被喻为“浴火重生的乌托邦”的节日似乎不免俗地走向了毁灭。

然而,“隔离”不但没有摧毁火人节建立的根本,相反,这让它比以往更加流行了。在2014年,火人节在发票45分钟内,3.8万张票就销售一空了。《快公司》曾总结了火人节之所以得以延续并势态渐好的原因:它贴合千禧一代的喜好:有趣、个性和社交。千禧一代是”数字原著民”,在保证所有生活的体验简单和有创意的前提下,他们也渴望被赋予权力,所以他们是最好的内容生产商。而火人节让人们自由发挥制作艺术品的规定正好满足这一点。

的确,正如Musk所说,火人节和硅谷在某些方面如出一辙。在互联网发展的最初,推出一个创新产品十分重要,而非依赖于过多的营销活动,这也是Apple等诸多品牌曾经信奉的真理。人们不喜欢标准化的商品,而喜欢与众不同的新事物。

五年前,Google的CEO Larry Page和董事Sergey Brin也只是单纯地喜爱火人节反传统的环境,因为沙漠就像商业世界的挑战,人们必须互相分享和帮助,这就是创业团队,人们自愿并快乐地参加诸多的艺术节目,这是Google强调的参与感。Page说正是火人节启发Google制定出了“员工有20%的时间来做自己的项目”的准则。而有人还说曾看到Musk在火人节上展出了第一辆特斯拉样板车。没有人赤裸裸地揭穿那些艺术装置和大规模的户外广告其实很像,其实有时候广告不一定要露出Logo。

而现在,在SFGATE新闻网的报道中,火人节被描述成了一个充满了商业巨擘的大型社交活动,只是人们穿着泳衣和热裤而非西装。虽然节日中品牌营销和商品交易依然被全面禁止,但是依靠公司赞助来参加活动仅为扩展人脉的公司数不胜数。还有的人是抱着来找工作的目的,除此以外,要想见到那些决策者是多么的难。

“火人节就是硅谷。”Elon Musk曾这样说道。在这里,科技大佬们甚至比在硅谷时离得更近,他们能在沙漠中随时偶遇,可能一个合同就在两杯酒中诞生。而风投公司们则在忙碌的装置艺术家们身上看到了未来企业家的影子,他们忽而决定投入上百万美元给一个裸着上半身头戴印第安羽毛帽的年轻人。

“当我去到火人节的时候,我就不再是一个儿科医生了。那里有太多的可能性,我在那边建立的联络已经帮我找到任何一份科技类的工作。”Molly  Maloof博士决定辞掉自己儿科医生的工作而加入一个移动医疗公司,“人们是去火人节社交吗?听着,我去火人节只是找乐子和交朋友——真实的朋友组成的真实的人际网络。”

而火人节在旧金山的总部也已经注意到了悄悄而来的变化。今年,主办方也组织了一次广泛的调研,来确定到底有多少参加者是受到赞助来参加这场生机勃勃的“经济发展大会”的。

“我们想要和那些可能想招商或雇佣员工而来的人们对话。”火人节的联合创始人Larry Harvey这样说道,有不少科技新贵赞助了节日的艺术装置,但Harvey并不想逼迫他们与主办方合作,“有超过100万美元资助各类艺术表演,但是我们并不决定参与者如何在沙漠中生活。”

事实上,除了商业,现在的火人节还要解决棘手的种族问题,据今年最新的黑石城数据显示,87%的火人都是白人,黑人正在疏远这个号称自由平等的乌托邦。

至此,如果我们要追究曾经自给自足的火人节是否已经变味了,恐怕也有些难。因为从一开始,这场宣扬自由的盛会就从没有衡量生活正确与否的标准。它更像是一个被按了快进键发展的社会,资本和政治、民主与自由,都以玩乐的方式集中呈现,它是一场真切又有趣的社区实验。

本文为转载内容,授权事宜请联系原著作权人。