国际劳工组织最新一期的《全球就业和社会趋势报告》指出，缺乏体面工作，加上失业率上升和持续不平等，使得人们越来越难以通过劳动来构建更加美好的生活。

这份最新报告显示，全球大约5亿人带薪工作时间低于预期或者缺乏有效途径获得带薪工作。

此外，2020年预计全球将增加250万失业人口。报告显示，全球失业情况在过去九年内大体保持稳定，但随着全球经济增长预期放缓，就业人口的增加，全球劳动力市场可能缺乏足够的新岗位吸纳这些“新人”。

国际劳工组织总干事盖∙莱德指出，人们想要通过工作获得更好的生活变得愈发困难。“持续的、广泛存在的与工作相关的不平等和排斥阻碍了人们获得体面劳动和更美好的未来。这一发现令人深省，将对社会凝聚力产生深远的、令人担忧的影响。”

此外，劳动力供需不平衡的情况将导致更广泛的劳动力利用不足。除了1.88亿失业人口，全球还有1.65亿人未能充分带薪就业，1.2亿人或者放弃了积极寻找工作，或者缺乏进入劳动力市场的途径。总计，全世界超过4.7亿人受到影响。

国内的结构性就业矛盾在也在同步凸显。路透近日的报道指出，从需求端看，中国目前仍处于工业化中期和产业链的中低端，市场中增加的岗位大部分是制造业、服务业一线普通工人和服务员。

但供给端的情况显示，每年新成长劳动力中高校毕业生超过一半，农民工群体中80、90后新生代已占据主体。这一群体更注重自我的职业发展和价值实现，供需对接存在错位。

在收入方面，新的数据和预测显示，全球范围内存在收入不平等，尤其是在发展中国家，比预期的更为严重。

全球来看，劳动分配（而非其他生产要素）占国民收入的比例显著下降，从2004年的54%降至2017年的51%，这在经济不景气的欧洲、中亚和美洲下滑尤其明显。

国际劳工组织的专家预测，2020年-2021年，预计发展中国家的中度和极端工作贫困将有微升，这加剧了在2030年消除所有地区贫困的目标的难度。目前，有超过6.3亿劳动者处于工作贫困的状况，即全球五分之一的劳动力人口。