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福特汽车宣布重大人事任命,为进一步转型做准备

吉姆·法利被任命为该公司首席运营官。这一人事调整被认为是福特汽车进一步深化其共创明天战略计划的必要之举。

记者 | 李亦萌

福特汽车周五(2月7日)宣布,吉姆·法利(Jim Farley)被任命为该公司首席运营官,向福特汽车公司总裁兼首席执行官韩恺特(Jim Hackett)汇报。福特汽车表示,这一任命表明公司将继续深化其去年提出的“共创明天”(Creating Tomorrow Together)战略。

福特汽车同时宣布,韩瑞麒(Joe Hinrichs)将从福特汽车公司汽车业务总裁的职位上退休。他此前在福特汽车任职19年,后者对韩瑞麒的贡献给出了高度评价。

眼下,福特汽车正迫切地推进其全面整合,并加速面向高增长、高利润业务的转型进程。按照计划,该公司将大力发展智能互联汽车及相关服务。

自2017年起,福特在促进公司转型以应对科技进步对汽车行业所造成的影响方面,进行了大量的努力。同时,该公司在改善其基础业务方面也进行了诸多探索,例如运营重组、更新产品组合及抑制官僚主义等。

“吉姆·法利是扮演这一重要角色的绝佳人选。”韩恺特说,“吉姆对创造伟大的汽车产品拥有极大的热情,同时对提升业绩表现方面也有着充足的干劲。这一点人所共知的。此外,他也是一名具有改革精神的领导者,拥有足以帮助福特迈向未来的想象力和远见。”

现年57岁的法利于2007年加入福特汽车公司,担任全球市场及销售负责人,此后又先后领导林肯品牌、福特南美业务、福特欧洲业务以及福特全球市场业务。福特方面对其在上述任职期间的表现给予了肯定。

自去年4月起,吉姆·法利开始担任福特新业务、技术及战略团队负责人,帮助该公司就如何从重塑汽车行业的新趋势中获利做出决策。他所领导的团队涉及的领域十分广泛,其中包括软件平台、车联网、AI、自动化及新型驱动形式等。

福特汽车为吉姆·法利设定的目标是,领导福特强化其汽车业务,并将其全球息税前利润率提升至8%以上。同时,吉姆·法利还将监督福特汽车的全球市场及汽车业务,其中包括产品研发、采购、企业产品线管理、制造及劳资关系、市场营销、销售、服务、品控及新车投放。

除此之外,吉姆·法利还将保持对福特智能出行子公司、福特自动驾驶汽车子公司的管理,同时还要维护与Argo AI之间的合作关系。

吉姆·法利表示,将与福特汽车的全体团队一同拓展公司在设计日益智能的汽车并将它们与周遭世界相连方面的视野。

除上述任命外,福特方面还宣布,福特汽车首席产品开发和采购官唐浩泰(Hau Thai-Tang)将在公司内部发挥更大的作用,他将向吉姆·法利汇报。53岁的唐浩泰将继续领导该公司产品开发及采购部门,但福特汽车在其职责基础上增加了企业产品线管理及车联网方面的管理责任。

韩恺特表示,唐浩泰及其团队将致力于为福特带来一系列全新的汽车架构及软件集合,以帮助该公司创造更受消费者欢迎的产品、服务及体验。

福特汽车方面证实,上述多项任命将年3月1日起生效。

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