美国有线电视新闻网（CNN）8月5日消息，Uber和Lyft在总部所在的加利福尼亚州面临新一轮法律压力，原因是他们对工人的分类方式引发质疑。
加州劳工专员办公室周三表示，两家公司涉嫌将按需工人错误地归类为独立承包商而非雇员，从而实施工资盗窃。办公室表示已提起诉讼。
根据1月1日生效的加州新法律，公司必须证明工人不受公司控制，并在公司正常业务范围之外从事工作，才能将工人归类为独立承包商而非雇员。
报道称，长期以来，该法律一直被Uber和Lyft等企业视作潜在生存威胁，这些公司在很大程度上通过将按需工人作为独立承包商建立业务。在这一模式下，除了缺少基本的工人权益保护外，司机还要自己支付油费和车辆维修费等费用。
Uber发言人戴维斯·怀特（Davis White）在一份声明中表示：“绝大多数加州司机都希望独立工作……当300万加州人没有工作时，我们的领导人应该专注于创造工作，而不是试图关闭整个行业。"
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