据《华尔街日报》9月29日报道,美国联合航空公司管理人士周二称,该公司正在推进解雇近600名未在最后期限前接种新冠疫苗的员工的计划。管理人士表示,如果这些员工选择在正式解雇日期之前接种疫苗,他们仍然可以保住工作。
美联航在8月份表示,将要求其67,000名美国员工接种疫苗。这是发出如此要求的首家美国大型航空公司,也位于首批美国大型公司之列。公司管理人士称,现在9月27日的最后期限已经过去,该航空公司正在启动流程,解雇593名没有接种疫苗的员工。
来源:界面新闻
据《华尔街日报》9月29日报道,美国联合航空公司管理人士周二称,该公司正在推进解雇近600名未在最后期限前接种新冠疫苗的员工的计划。管理人士表示,如果这些员工选择在正式解雇日期之前接种疫苗,他们仍然可以保住工作。
美联航在8月份表示,将要求其67,000名美国员工接种疫苗。这是发出如此要求的首家美国大型航空公司,也位于首批美国大型公司之列。公司管理人士称,现在9月27日的最后期限已经过去,该航空公司正在启动流程,解雇593名没有接种疫苗的员工。
评论