坚守卓越文化,赋能未来发展 奇瑞捷豹路虎荣获“中国杰出雇主2022”殊荣

日前,全球杰出雇主调研机构Top Employers Institute公布了“中国杰出雇主2022”评选结果。奇瑞捷豹路虎汽车有限公司(以下简称“奇瑞捷豹路虎”)继连续取得“中国杰出雇主2019”认证、“中国杰出雇主2020”认证之后,再次凭借卓越的企业人才体系实力荣膺“中国杰出雇主2022”认证。奇瑞捷豹路虎正凭借先进的人才理念、成熟的人力资源管理体系,为员工和企业双方的未来发展奠定坚实基础。

奇瑞捷豹路虎荣获“中国杰出雇主2022”殊荣

全球范围内极具影响力和权威性的雇主认证项目Top Employers Institute 确保每一位“杰出雇主”都实至名归。杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示:“在过去的一年里,奇瑞捷豹路虎始终将员工放在首位,在迎接更广阔挑战的同时,坚定地、竭尽所能地积极影响着员工的生活。“

秉承“客户至上、以人为本、专业尽职、协同高效、激情进取”的核心价值观,奇瑞捷豹路虎在持续夯实企业文化基石、改善员工工作环境的同时,更为其构建了出色的本土汽车行业的人才孵化基地,着重培养人才梯队,为员工和企业双方的长期发展打造坚实基础、提供更多机会,从而能够更积极、更从容地拥抱变化,应对外部挑战。

中国杰出雇主2022

提升文化软实力,增强员工归属感

卓越的企业文化,既是员工与企业一路向前的动力,也是奇瑞捷豹路虎和员工建立的共生价值,更为企业注入了活力与动力,夯实了企业发展的根基。极具特色的家庭日、运动会、集体婚礼等活动提升了员工融入感和归属感,塑造了温馨活跃、高参与度的企业文化,将奇瑞捷豹路虎的价值理念传递给更多的员工及家庭。 

奇瑞捷豹路虎全系车型

持续改善工作环境,打造健康安全家园

工作环境对于员工而言,是仅次于家庭的第二生活场所。奇瑞捷豹路虎公司始终高度重视工作环境,将员工健康与安全放在首位,在常态化疫情防控下给予员工时时刻刻提醒,分分秒秒关怀。不仅如此,公司培训了近百名员工获得AHA(美国心脏协会)急救员认证,配备AED(自动体外除颤器),确保3分钟内到达公司内任意区域展开救助;公司持续改善人机工程,使员工、设备和工作环境更加协调;员工帮助计划(EAP)为员工及其直系家属提供免费心理健康关怀。

强化人才梯队建设,促进可持续发展

作为中国杰出雇主的标杆,奇瑞捷豹路虎非常重视人才梯队培养,高度关注员工个人成长,为员工创造良好职业发展机会。着眼于未来人才发展需求,公司制定了L-E-A-D人才发展策略,为现有员工提供多元化职业发展通道。公司在线学习平台将为员工提供更加便捷的一站式学习服务,助力企业以知识管理推动经验传承和能力培养。

奇瑞捷豹路虎人才发展战略

“众人拾柴火焰高”,企业的温度、团队的力量成就了奇瑞捷豹路虎的今天。迄今为止,奇瑞捷豹路虎携手员工走过了九年多的光辉岁月,每一位员工都在不断开拓创新,贡献更高绩效,为企业创造价值;而企业也持续通过人才体系培养员工,推动员工实现自我价值。

奇瑞捷豹路虎常熟生产基地

以“打造领先豪华车企,传递高端客户体验”为愿景,未来,奇瑞捷豹路虎将从人才战略、人才吸引和保留计划、员工发展和培养、绩效和薪酬制度、企业文化营造的方面付诸积极实践,赋能员工“以客户为中心”,支持品牌建设,提升品牌价值;既做员工的温暖港湾、坚实后盾,更做中国高端汽车市场的卓越创领者。

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