据Quartz 22日报道，科技巨头Facebook表示，公司将于2017年在英国新增500个岗位并启用新的伦敦办公室，这将使其英国员工人数增加一倍。Facebook欧洲主管称，英国“仍然是最适合科技公司的地方之一”。

就在上周，另一家互联网巨头谷歌（Google）也表达了对英国的信心。这家公司宣布，未来数年计划为其伦敦办公室招聘超过3000人。而据路透社报道，IBM周二宣布，将把英国的云数据中心数量增加两倍。

这些公司在伦敦的投资热情，与脱欧公投后银行和金融业的紧张情绪形成鲜明对比。后者正在密切关注着英国与欧盟之间的谈判，因为这将决定他们能否继续以英国为总部开展欧洲业务。

据报道，一些大型美国投行在脱欧公投结果出炉后几天内就接洽了监管方。英国银行家协会（British Bankers’Association）负责人安东尼·布朗（Anthony Browne）称，英国最大的一些银行正准备在明年年初迁址。毕马威会计事务所（KPMG）今年9月的一项调查发现，四分之三的CEO正考虑将业务迁出英国。与此同时，其他一些欧洲城市正在抓紧机会吸引这些总部位于伦敦的公司，包括柏林、阿姆斯特丹和斯德哥尔摩等。

欧洲风投公司Mangrove Capital Partners合伙人麦克尔·杰克逊（Michael Jackson）认为，科技公司意识到伦敦是一个人才济济的大型城市。伦敦的优势包括“世界级”的高校和融资便利。一个更重要的事实是，英国的媒体和科技行业一起在这个城市蓬勃发展，而不是分散各地。

事实上，随着科技行业近年来在英国发展迅猛，伦敦东部逐渐成为该国高科技行业的中心，这里也因此获得了“小硅谷”（Silicon Roundabout）的称号。据BBC报道，今年早些时候发布的一份报告显示，英国大约有156万人在科技企业就业，这其中的32.8万人位于伦敦。这份报告还指出，英国数字经济的增速比总体经济增速高出30%以上。

尽管如此，分析人士认为英国还需采取更多保障性政策，首要事项之一是解决人才来源问题。这需要英国政府在控制总体移民数量的同时保证英国企业能够招揽到最优秀的国际人才。这也是脱欧过程中一个棘手议题。倘若英国最终脱离欧盟，欧洲与英国之间的人才流动将面临更多障碍。目前，欧盟方面在脱欧谈判中对维持“人口单一市场”持有强硬立场。

公投后上任的英国首相特蕾莎·梅（Theresa May）已经开始采取行动，试图维护英国对于大型企业的吸引力。她在周一做出承诺，将在2020年之前每年额外增加20亿英镑（约合24亿美元）科学研发开支。她还希望把英国企业税降低至二十国集团（G20）最低水平。