本次有1557个职位公开调剂，需调剂人数为6687人。

曾经爱答不理，如今“高攀不起”。

公考报名增速连续三年放缓，学历门槛开始升高。

竞争比最高的职位为“国家统计局宁夏调查总队宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下”，仅招一人。

这些职位集中在西部的铁路公安、海关等一线执法岗位，报考门槛相对较高。

今年补录人数同比减少约37.3%，加上近几年的就业竞争压力大，补录将非常激烈。

中国银行保险监督管理委员会各地的垂直机构，调剂需求人数达1469人，居首位。

缓解国考热，除拓宽高校毕业生的就业选择外，还需引导其理性规划择业目标。

原因系招考条件要求高、工作条件艰苦、有性别及服务年限要求等。

上半年因考试延期积压的待确认收入在三季度部分释放。