职场
公司大起大落中,如果保持员工的信任?

巨大的变化会在每一个层面影响着每一个相关的人。作为一个商业领袖,帮助你的团队渡过难关是你的责任。

你想要一个“是”的世界,先知道为什么这个世界会说“不”

如果没有效管理时间的工具,你就不能成为一个有效的管理者。如果没有艰难的谈话,你就不能成为一个强有力的领导者。

如何判断合作关系是否平等?

良好的工作关系是建立在互利双赢的基础上。

谁不想过一个有职场有自己的人生

对于职场妈妈,职场是形容词,压在妈妈这名词上面,真正的自己被撑在这些词汇顶端,没人看得见。下班以后,褪下自己的职务,打开家门,变成一个妈妈,一个妻子。要等躺在床上,闭上眼睛,才会把自己还给自己。​

数据 | 2018年各城市薪酬增速小幅提升,职场人看待跳槽更谨慎

超六成职场人有跳槽意向(计划离职)。其中,超三成的职场人将更换工作的规划安排在1-2年内。

数据 | 职场期待薪酬透明化?但老板们不敢

通过对全球35个国家的专业人士进行调研,《全球人才趋势报告》揭示出了2019年全球人才的四大趋势:软技能、弹性工作制、反骚扰和薪酬透明化。

放弃雇佣那些背景光鲜的“职场 KOL”

当你的公司有一个空缺职位需要招聘时,你是要雇佣那些有着光鲜背景,漂亮简历的候选人,还是那些缺乏认可但是有很强的团队合作精神的候选人?

“缩短工作时间是人们参与和分享新技术带来的财富成果的一种方式,正如他们在工业革命时争取到周末休息一样。”

Jimmy Choo 创始人告诉你如何在工作中增值

这样的现状意味着,在我创办的公司里,作为女性和作为男性,工作的价值不同,且有很大差异。

如何识破工作中的谎言

Pamela Meyer 是一名作家和经过注册认可的舞弊检查师,她为我们传授了6种方法,可应用于日常工作,方便你在职场中发现说谎者。