用简单应对复杂,用敏捷应对变化。
再谈红衣教主周鸿祎。
在全球范围内,员工工作参与度和幸福度仍然很低,这极大阻碍了经济的增长潜力。
协同是起跑线、管理是“天际线”。
“以本分为核心的企业文化与价值观是唯一核心竞争力”。
敢说真话的人越来越少。
Emojis在工作场所的使用已经无处不在,且近年来不断增长,尤其是在新冠疫情人们居家办公期间。
企业在进行裁员时不应该只关注缩减行为,而应该有全面的策略性思考。
坚持“长期主义”的企业才有资格走下去。
严抓考勤,降本增效。