既然想要“蓝军”解决最为棘手的重大问题，就需要拿出足够的诚意与魄力，给予“蓝军”部门充分信任。

开源、节流，最终都是为了获取更多竞争优势。

管理上的不专业，人才的一批批流失，让泽宝元气大伤，一蹶不振，无力回天。

唯有将品牌责任从利益的角度提升到道德的高度，如此才可能真正打通品牌从当下到未来的基业长青。

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