企业文化
年终总结“逼疯”打工人

坚持一下,就差一个年终总结了。

取消大小周后,年轻人为什么“又不干了”?

年轻人真的“要钱不要闲”、“社畜当上瘾”了吗?也许身处“暴风眼”的大厂员工更有发言权。

腐、谎言、录像带与企业文化的冲突

做正确的事情比正确地做事要重要得多。

“玩模式”已经不管用了,任何组织都要看管理内功!

所有的互联网神话,如果过了生存关,最终都绕不开看似老掉牙的“管理”——不存在什么新物种。

阿里,从内部开始“溃败”

爹味十足。

张勇不知道,比张勇知道更可怕

你不能从一个人渣身上推定一个公司的问题。但你能从一群明哲保身的人身上,窥见一家公司的病态。

人在职场,我没逃过酒局暴力

“自虐式喝酒”,该休矣。

华联张某否认猥亵阿里女员工,刑法教授:参与灌酒发生性侵属共同犯罪

中国政法大学刑事司法学院教授罗翔在“罗翔普法”的视频号中的曾表示,酒局参与对女生灌酒,可能构成犯罪。

老板做错了,我还得跟风点赞?

是投其所好,还是迫不得己?

2000+元/天,互联网打工人无条件花钱“赎身”大小周

取消大小周相当于降薪15%—20%。