企业文化
复盘OpenAI闹剧:三大矛盾与三只黑手

OpenAI闹剧多的是你不知道的事。

职场发疯文学:有效“撒泼”,做老板的老板

与其内耗自己,不如发疯撒泼!

金九银十来了,我被职场“案底”困住

职场空窗期,犯法吗?

消失的外企光环:享大厂福报,拿半价薪资

说好的work-life balance呢?

“百阿、集体婚礼”暂停,阿里文化向何处去?

从“阿里人”到“淘宝人”“菜鸟人”“蚂蚁人”……

《部落冲突》十年来首次扩大团队规模,Supercell小团队文化要翻篇了?

“对有的团队来说,这个问题不在于团队规模多大,而在于如何找到能互相支持的同伴。”

年终述职,打工人拼了

应该是高效对话的通道,而非自我吹嘘的修罗场。

互联网公司的“花名”,其实是在玩管理“花招”?

如果公司有领导层的花名叫金庸笔下的“段誉”,后面还有人敢叫“段正淳”(段誉之父)吗?

Google是如何成长为万亿市值公司的?这里有60条思考笔记

创始人拉里·佩奇有句名言:“你可能觉得Google很好用,但我仍觉得它烂透了。”