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全球竞争力中国排名第28位 我们的创新还缺哪些驱动力?

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全球竞争力中国排名第28位 我们的创新还缺哪些驱动力?

虽然中低收入国家有了跨越式发展机会,但 “旧”发展问题依然不容忽视。

图片来源:视觉中国

10月17日,世界经济论坛发布了《全球竞争力报告》。2018年,全球140个经济体在第四次工业革命中 “竞争力”平均得分为60分,美国以85.6分的成绩摘得桂冠,中国以72.6分排名第28位。

此次榜单采用的“全球竞争指数4.0”有12大类别98项指标,主要包括机构、基础设施、技术准备、宏观经济背景、卫生、教育和技能、产品市场、劳动力市场、金融系统、市场规模、商业活力与创新。

在新兴经济体金砖国家中,中国竞争力表现最为亮眼,以72.6分领先于俄罗斯(65.6分,第43名)、印度(62.0分,第58名)、南非(60.8分,第77名)和巴西(59.5分,第72名)。

世界经济论坛认为,如今的中国正处于向经济发展新阶段过渡的关键时刻——不再只受投资和出口驱动,更多转向消费和服务。在这种背景下,中国企业越来越关注创新,比如中国在“人工智能”方面的得分为64.4分(第24位),已经超过许多发达经济体。

但即便是人工智能这样的突出领域,中国仍落后于德国、美国和瑞士等领先者约20分。为了赶上这些“超级创新者”,中国还需要提高在多元化、协作、开放等创新驱动力上的能力。

美国是最接近“竞争力前沿”的国家,得分高达85.6分。

美国不仅在“劳动力市场”(81.9分)和“金融系统”(92.1分)方面表现突出,还凭借着活力十足的企业文化,在“商业活力”上遥遥领先。这些因素为美国造就了领先全球的“创新生态系统”(86.5分)。

不过,也有迹象表明美国存在着“社会结构”脆弱(63.3分)及“安全状况”恶化的问题(79.1分)——美国的凶杀率是发达经济体平均值的五倍。它在“卫生”方面也落后于大多数发达经济体,美国公民的预期寿命为67.7岁(第46位),比发达经济体的人均寿命短3年,比新加坡和日本短6年。美国的“ICT应用率”(包括移动宽带用户和互联网用户等方面)得分也相对较低, 为71.2分,落后韩国整整20分。 

新加坡以83.5分在整体排名中荣居第二。身为全球贸易中心,开放性是新加坡的标志性特色,也是其经济成功的主要推动力之一,它在“基础设施”方面同样处于领先地位,得分高达95.7分。

前五名中还有德国、瑞士和日本。整个欧洲的竞争力格局差异明显——西北欧竞争力卓越、西南欧表现不俗、东北欧正在崛起、东南欧发展滞后。尽管近期的政治浪潮令欧洲竞争力持续削弱,但他们在卫生、教育、基础设施和技能等方面的地位仍旧稳固。该区域内最大的差距在于国家创新生态系统之间的悬殊,德国和瑞士是全球创新标准的奠基者,而东欧和巴尔干国家缺乏基本的创新基础设施。

在拉丁美洲和加勒比海地区,智利(第33名,70.3分)远远领先于墨西哥(第46名,64.6分)和乌拉圭(第53名,62.7分),委内瑞拉(第127名,43.2分)和海地(第138名,36.5分)居于榜单末尾。该地区的竞争力不仅薄弱,还面临着多重风险,包括美国贸易保护主义不断增长、委内瑞拉经济和人道主义危机蔓延、主要经济体选举产生的政策不确定性,以及加勒比地区的自然灾害。此外,欠佳的安全状况和薄弱的机构管理,仍是区域内大多数国家和地区面临的挑战。 

中东和北非区域中,以色列(第20名,76.6分)和阿拉伯联合酋长国(第27名,73.4分)跑在前列,沙特阿拉伯表现不俗,排在第39位。接受调研的34个撒哈拉以南非洲经济体的平均竞争力得分低下(45.2分),其中,毛里求斯(第49名,63.7分)在区域内领先,胜过南非(第63.7名,60分),比乍得(第140名,35.5分)更是领先近30分、91个名次。

报告提出,虽然对科技的高度重视,确实可以为中低收入国家提供跨越式发展机会,但 “旧”发展问题依然不容忽视——在接受调查的140个经济体中,有117个经济体的机构治理质量不佳,阻碍了整体竞争力的发展。

世界经济论坛新经济与社会中心管理委员会成员兼负责人Saadia Zahidi表示:“技术本身并非万灵药。各国必须注重在人员和机构方面的投入,力争实现技术承诺。”

世界经济论坛还发现, 即便是全球最富有竞争力的一批经济体,也存在着较大的改进空间。例如,新加坡是“未来准备程度最高”的经济体,但该国在数字化技能、劳动力数量方面落后于瑞典。同时,瑞士在技能学习与再培训政策方面拥有最强大的优势,但就拥抱变革而言,美国企业的反应和行动最为迅捷。

因此,各个经济体有必要采取多种方法提升竞争力,以找到适合自身改善的途径。以色列对于创业风险的态度最为积极,几个东亚经济体则对此抱有负面看法;加拿大拥有多元化程度最高的劳动力,丹麦的企业文化差异最小,但这两者都是推动它们创新的关键因素。 

数据显示,在反全球化呼声高涨之际,那些在开放性指标(例如,低关税和非关税壁垒、外国劳工雇佣便利性以及专利申请合作)上表现出色的经济体,反而在创新和市场效率方面取得了不错的成绩。Saadia Zahidi表示: “竞争力既不是比拼,也不是零和游戏——所有国家都可以携手迈向更繁荣的未来。”

 

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全球竞争力中国排名第28位 我们的创新还缺哪些驱动力?

虽然中低收入国家有了跨越式发展机会,但 “旧”发展问题依然不容忽视。

图片来源:视觉中国

10月17日,世界经济论坛发布了《全球竞争力报告》。2018年,全球140个经济体在第四次工业革命中 “竞争力”平均得分为60分,美国以85.6分的成绩摘得桂冠,中国以72.6分排名第28位。

此次榜单采用的“全球竞争指数4.0”有12大类别98项指标,主要包括机构、基础设施、技术准备、宏观经济背景、卫生、教育和技能、产品市场、劳动力市场、金融系统、市场规模、商业活力与创新。

在新兴经济体金砖国家中,中国竞争力表现最为亮眼,以72.6分领先于俄罗斯(65.6分,第43名)、印度(62.0分,第58名)、南非(60.8分,第77名)和巴西(59.5分,第72名)。

世界经济论坛认为,如今的中国正处于向经济发展新阶段过渡的关键时刻——不再只受投资和出口驱动,更多转向消费和服务。在这种背景下,中国企业越来越关注创新,比如中国在“人工智能”方面的得分为64.4分(第24位),已经超过许多发达经济体。

但即便是人工智能这样的突出领域,中国仍落后于德国、美国和瑞士等领先者约20分。为了赶上这些“超级创新者”,中国还需要提高在多元化、协作、开放等创新驱动力上的能力。

美国是最接近“竞争力前沿”的国家,得分高达85.6分。

美国不仅在“劳动力市场”(81.9分)和“金融系统”(92.1分)方面表现突出,还凭借着活力十足的企业文化,在“商业活力”上遥遥领先。这些因素为美国造就了领先全球的“创新生态系统”(86.5分)。

不过,也有迹象表明美国存在着“社会结构”脆弱(63.3分)及“安全状况”恶化的问题(79.1分)——美国的凶杀率是发达经济体平均值的五倍。它在“卫生”方面也落后于大多数发达经济体,美国公民的预期寿命为67.7岁(第46位),比发达经济体的人均寿命短3年,比新加坡和日本短6年。美国的“ICT应用率”(包括移动宽带用户和互联网用户等方面)得分也相对较低, 为71.2分,落后韩国整整20分。 

新加坡以83.5分在整体排名中荣居第二。身为全球贸易中心,开放性是新加坡的标志性特色,也是其经济成功的主要推动力之一,它在“基础设施”方面同样处于领先地位,得分高达95.7分。

前五名中还有德国、瑞士和日本。整个欧洲的竞争力格局差异明显——西北欧竞争力卓越、西南欧表现不俗、东北欧正在崛起、东南欧发展滞后。尽管近期的政治浪潮令欧洲竞争力持续削弱,但他们在卫生、教育、基础设施和技能等方面的地位仍旧稳固。该区域内最大的差距在于国家创新生态系统之间的悬殊,德国和瑞士是全球创新标准的奠基者,而东欧和巴尔干国家缺乏基本的创新基础设施。

在拉丁美洲和加勒比海地区,智利(第33名,70.3分)远远领先于墨西哥(第46名,64.6分)和乌拉圭(第53名,62.7分),委内瑞拉(第127名,43.2分)和海地(第138名,36.5分)居于榜单末尾。该地区的竞争力不仅薄弱,还面临着多重风险,包括美国贸易保护主义不断增长、委内瑞拉经济和人道主义危机蔓延、主要经济体选举产生的政策不确定性,以及加勒比地区的自然灾害。此外,欠佳的安全状况和薄弱的机构管理,仍是区域内大多数国家和地区面临的挑战。 

中东和北非区域中,以色列(第20名,76.6分)和阿拉伯联合酋长国(第27名,73.4分)跑在前列,沙特阿拉伯表现不俗,排在第39位。接受调研的34个撒哈拉以南非洲经济体的平均竞争力得分低下(45.2分),其中,毛里求斯(第49名,63.7分)在区域内领先,胜过南非(第63.7名,60分),比乍得(第140名,35.5分)更是领先近30分、91个名次。

报告提出,虽然对科技的高度重视,确实可以为中低收入国家提供跨越式发展机会,但 “旧”发展问题依然不容忽视——在接受调查的140个经济体中,有117个经济体的机构治理质量不佳,阻碍了整体竞争力的发展。

世界经济论坛新经济与社会中心管理委员会成员兼负责人Saadia Zahidi表示:“技术本身并非万灵药。各国必须注重在人员和机构方面的投入,力争实现技术承诺。”

世界经济论坛还发现, 即便是全球最富有竞争力的一批经济体,也存在着较大的改进空间。例如,新加坡是“未来准备程度最高”的经济体,但该国在数字化技能、劳动力数量方面落后于瑞典。同时,瑞士在技能学习与再培训政策方面拥有最强大的优势,但就拥抱变革而言,美国企业的反应和行动最为迅捷。

因此,各个经济体有必要采取多种方法提升竞争力,以找到适合自身改善的途径。以色列对于创业风险的态度最为积极,几个东亚经济体则对此抱有负面看法;加拿大拥有多元化程度最高的劳动力,丹麦的企业文化差异最小,但这两者都是推动它们创新的关键因素。 

数据显示,在反全球化呼声高涨之际,那些在开放性指标(例如,低关税和非关税壁垒、外国劳工雇佣便利性以及专利申请合作)上表现出色的经济体,反而在创新和市场效率方面取得了不错的成绩。Saadia Zahidi表示: “竞争力既不是比拼,也不是零和游戏——所有国家都可以携手迈向更繁荣的未来。”

 

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