记者 | 刘泽然

据消息人士透露，大众汽车监事会执行委员会在星期二开会讨论了首席执行官赫伯特·迪斯（Herbert Diess）的未来。

而在昨天（周三），两名消息人士表示，周二的会议上并没有就迪斯的未来做出决定，其中一名消息人士称谈判仍然“处于刀刃上。”

“正如预期的那样，没有什么新鲜事，”第二位消息人士称。

出席该项会议的人员包括工会主席丹妮拉·卡瓦洛（Daniela Cavallo）、大股东的代表汉斯·皮耶希（Hans Michel Piech）以及沃尔夫冈·保时捷（Wolfgang Porsche）。

消息人士补充表示，任何决定都将在12月9日召开的监事会会议之前做出，该会议还将讨论大众汽车未来的五年支出计划。

目前，监事会的八人执行委员会还需要更多时间来找到令各方满意的折衷方案。

大众汽车集团发言人和最大股东保时捷汽车控股（Porsche SE）拒绝对此事发表评论。

在过去的六个月，领导层和战略方面的持续变动，使这家欧洲最大的汽车制造商在其股票表现中落后于竞争对手。

股价自5月以来下跌了18%；作为参照，宝马和Stellantis集团的股价上涨了11%；福特上涨了55%；特斯拉更是有着83%的增幅。迪斯经常提及这些竞争对手的成功，他还表示大众汽车必须进行更多的转型，并迅速走向电气化。

最近几周，迪斯和工会代表因他的管理风格和电气化战略产生了冲突，劳工领袖和管理人员就成本削减计划的速度和规模发生了数周的争执。迪斯还在之前的监事会会议上警告说，如果流程管理不当，大众集团可能会失去30000个工作岗位。

解决方案可能包括任命大众品牌的首席执行官Ralf Brandstaetter进入委员会，这意味着他可能取代迪斯，成为整个大众集团的CEO。

  不过，消息人士还透露，迪斯可能会在基于某种协定下继续留任CEO一职，这需要他改变此前的管理风格。