只有百年家族，没有百年企业，家族传承的核心在于变革。

“万向系”造车梦依旧前路漫漫。

一个不会魔法的“公主”，真的有望拯救娃哈哈吗？

二代接班的范本。

面对父辈交给自己的重担，这位年轻的CEO还有很多事要做。

“最后一公里”的路径与门道。

魏桥集团“卷土重来”？

对于企业来说，接班可是门大学问。

随着时代与市场的进化，创维帝国走到了变化的路口。

这个世界上之所以有“老干妈”，因为有陶华碧。