这是一个网民同心合力战胜了所谓“辟谣”的故事。

拼多多称，经公司排查，该内容系拼多多营销合作供应商员工用个人手机发布，该言论不代表任何拼多多官方态度，拼多多官方对该言论表示强烈反对。

讲究“效率”的互联网也开始依赖于人力堆砌时，其与制造业的本质区别似乎逐渐被磨平。

他观察这家公司的情绪，确保它运转正常。

小米公开声明称，集团方面已批准王嵋的请辞，并表示将继续加强内部管理。

近年被曝光的各类“奇葩”企业文化中，大多与“狼性文化”脱不了关系。

一直在强调“以消费者为中心”，但为消费者服务的这些员工，又有谁在关心呢？

远程办公并并不是有一部电脑就好那么简单，远没有想象的美好。

企业内部沟通用昵称，有利于推动扁平化管理，从而让内部上下级沟通变得更加流畅和高效。

不叫“总”可以在一定程度上避免掉入大公司病和官僚主义的陷阱。