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小红书回应裁员:“还要招聘一栋楼”,三年内招2000人

从打通内容、营销、交易闭环的努力来看,电商仍然在小红书占据重要地位,并且将继续在商业化道路上前进。

图片来源:视觉中国

记者 | 梁晶晶

315晚会过去还没多久,小红书“种草笔记”造假产业链被媒体曝光一事还未淡去,这家电商社交平台又因为裁员风波吸引了人们的关注。

事情发酵于3月19日,小红书疑似正在大规模裁员。一名匿名用户在职场社交平台脉脉上爆料称:“小红书已经裁掉了一层楼员工,连投放广告的对接人士也不能幸免,BD(商务拓展)没了,离死不远了,各位媒体老师速去要欠款,不能重蹈乐视、金立的覆辙。”该消息目前受到多次举报,处于争议状态,社区运营提醒用户谨慎辨别。

小红书是一家成立于2013年的生活方式分享社区,主打电商和社区,定位是总部位于上海,并在北京、武汉设有分部。总部坐落在上海新天地复兴SOHO,拥有四层楼的办公区域。小红书内部员工认为网传裁员说法并不可信,他们在该爆料帖子下留言表示,一楼主要是展台、星巴克等消费场所,办公人员主要集中在二、三层,如果裁掉一层楼,那就没什么人了。

官方对此回应态度强势,当天在“小红书招聘”的官方微信公众号上发布招聘启事,称裁员消息不属实,“还要招聘一栋楼”。小红书合伙人曾秀莲接受第一财经视频采访时表示,小红书正处于全面招聘阶段,三年内面向全国要再招2000人。目前技术人才占公司员工一半,还在大量招聘技术人才,包括公关、市场、数据分析等横向部门。

界面新闻记者3月20日登录小红书招聘网站,发现许多岗位正在火热招聘中,2019年以来招聘信息约有9页,职位分布于北京、上海和武汉,其中北京工程师招聘数量占据较大比重。

小红书招聘官网
图片来源:网络

此前小红书也曾身陷裁员风波,和这次一样,也引来人们对其商业模式转型的猜测。

2018年8月,消息称小红书将裁撤电商部门1/2的员工,该部门将从约500人缩减至200余人。同时,小红书电商部门根据商品品类所划分的10余个组别也将缩减至个位数。当时,小红书官方辟谣称没有裁员,当前业务发展迅速,整体人员稳定,并无裁员计划。《财经》报道认为电商在小红书组织架构中的重要性降低,以社区为中心,以电商盈利的商业模式将做出调整。

这一说法被官方否认。但是从2018年到2019年,我们确实可以看到小红书在组织结构上做出的调整,试图补上流量变现的短板。

过去一年里,这家跨境电商收获了资本和消费市场的认可。小红书于2018年6月完成了由阿里领投的超过3亿美元的D轮融资,估值30亿美金,阿里巴巴为领投方,金沙江创投、腾讯投资、纪源资本、元生资本、天图投资、真格基金、K11郑志刚在内的新老股东全部参与此轮融资。明星效应和广告投放让它积累了高黏性的社交流量、高量级的日活跃用户。

在界面新闻获得的小红书公开信中,小红书创始人毛文超和瞿芳称,“2019年是小红书用户增长和商业化的关键年”,为加速商业化,做出了多方面布局。

大约两个月前,小红书制定了系统性的公司业务计划,宣布组织架构的调整。将原社区电商事业部升级为“品牌号”部门,自营电商业务“福利社”部门将进行升级,整合商品采销、仓储物流和客户服务的全流程职能。据3月20日最新消息,小红书品牌号正式上线,整合公司从社区营销一直到交易闭环的资源,为品牌方提供全链条服务,帮助其不断提升商业价值。

从打通内容、营销、交易闭环的努力来看,电商仍然在小红书占据重要地位,并且将继续在商业化道路上前进。

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